ΓΣΕΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ, 13.4.2006

ΕΚΔΙΚΑΣΗ ΣΤΟΝ ΑΡΕΙΟ ΠΑΓΟ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

Εκδικάστηκε σήμερα, Πέμπτη 13/4/2006 στην Ολομέλεια του Αρείου Πάγου η υπόθεση συμβασιούχου των ΚΕΠ, στην οποία έκανε παρέμβαση η ΓΣΕΕ με τον Πρόεδρό της Χ.Πολυζωγόπουλο υπέρ των Συμβασιούχων.

Το θέμα τακτοποίησης των χιλιάδων συμβασιούχων είναι πρωτίστως πολιτικό και ανεξάρτητα από την Απόφαση του Δικαστηρίου, οφείλει η Κυβέρνηση, υλοποιώντας την προεκλογική υπόσχεση του κ.Πρωθυπουργού, να προχωρήσει άμεσα σε λύση και τακτοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Σε διαφορετική περίπτωση ο αγώνας της ΓΣΕΕ και των Συμβασιούχων θα συνεχιστεί και θα ενταθεί, έως την τελική δικαίωση όλων των συναδέλφων συμβασιούχων.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Σας κοινοποιούμε την εκτίμηση της Δίκης των Νομικών Συμβούλων της ΓΣΕΕ

ΓΣΕΕ
ΝΟΜΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

Συζητήθηκε σήμερα στην πλήρη Ολομέλεια του Αρείου Πάγου η υπόθεση συμβασιούχου των ΚΕΠ, η εξέλιξη της οποίας θα καθορίσει την τύχη του συνόλου των συμβασιούχων.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον είχε η Εισήγηση του Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου κ. Δημήτρη Λινού, η οποία αποτελεί σταθμό στη δικαστηριακή πορεία του θέματος των συμβασιούχων. Η Εισήγηση αυτή αποτυπώνει στο επίπεδο του Ανωτάτου Ακυρωτικού Πολιτικού Δικαστηρίου της Χώρας, του Αρείου Πάγου, την άποψη που ήδη έχει επικρατήσει στα Πρωτοδικεία και τα Εφετεία της Χώρας.

Συγκεκριμένα, γίνεται δεκτό σε αυτήν ότι τα Δικαστήρια δεν δεσμεύονται από τον ψευδεπίγραφο χαρακτηρισμό των συμβάσεων ακόμα και αν ο χαρακτηρισμός αυτός γίνεται βάσει νομοθετικής διάταξης, και ότι πρέπει να χαρακτηρίζουν την εργασιακή σχέση, σύμφωνα με την πραγματική λειτουργία της, δηλαδή εφόσον καλύπτονται πάγιες και διαρκείς ανάγκες του εργοδότη, σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου.

Συναφώς, επισημαίνεται ότι πολύ πριν τη θέση σε ισχύ της Οδηγίας 1999/70/ΕΚ και των προεδρικών διαταγμάτων που εκδόθηκαν σε συμμόρφωση προς αυτήν υπήρχε και εξακολουθεί να υπάρχει και να δεσμεύει ο Ν. 2112/1920, βάσει του οποίου κάθε σύμβαση που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες του εργοδότη, είναι αορίστου χρόνου, ανεξαρτήτως του πως «βαπτίζεται» από τον εργοδότη.

Περαιτέρω τονίζεται στην Εισήγηση αυτή ότι το Σύνταγμα δεν απαγορεύει τον χαρακτηρισμό των συμβάσεων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες ως αορίστου χρόνου αλλά μόνο την «μετατροπή» σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων που πράγματι καλύπτουν πρόσκαιρες, απρόβλεπτες ή επείγουσες ανάγκες.

Εν μέρει τις ίδιες απόψεις για τα σχετικά θεμελιώδη ζητήματα εξέφρασε και ο Εισηγητής, κ. Δημήτρης Λοβέρδος. Ιδιαίτερη βαρύτητα, στο πλαίσιο της διαδικασίας, ενώπιον της πλήρους Ολομέλειας του Αρείου Πάγου, είχαν και οι αγορεύσεις των καθηγητών του Εργατικού Δικαίου, κ.κ. Άρι Καζάκου και Δημήτρη Τραυλού-Τζανετάτου, οι οποίοι υποστήριξαν τις θέσεις των συμβασιούχων και της ΓΣΕΕ.