ΑΔΕΔΥ Τηλ 210.3246109 Fax 210.3246165
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Αθήνα 14. 2 2007 Ξενοδοχείο «ΤΙΤΑΝΙΑ». ΩΡΑ 12.30 π.μ.
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα στην τροχιά νέων αγώνων για την υπεράσπιση δικαιωμάτων, την προώθηση διεκδικήσεων, την κοινωνική δικαιοσύνη
Κυρίες, Κύριοι Δημοσιογράφοι Το δημοσιοϋπαλληλικό συνδικαλιστικό κίνημα βρίσκεται για μια ακόμη χρονιά, αντιμέτωπο με την ασκούμενη κυβερνητική πολιτική αφού: - Η Κυβέρνηση για τρίτη συνεχή χρονιά και παρά τις υποσχέσεις για προστασία και αναβάθμιση των αποδοχών συνεχίζει την πολιτική λιτότητας σε βάρος των εργαζομένων του δημοσίου. Είναι αποκαλυπτικό μάλιστα ότι οι όποιες ρυθμίσεις ή μισθολογικές παρεμβάσεις έχουν προσδιοριστεί από τη γενικότερη κυβερνητική πολιτική και τα κονδύλια του προϋπολογισμού δεν έχουν ακόμη συγκεκριμενοποιηθεί και φαίνεται ότι έχουν ενταχθεί σε εκλογικές σκοπιμότητες. - Η εκκρεμότητα και η αθέτηση υποσχέσεων για το Νέο Μισθολόγιο, τα ΒΑΕ, την υγιεινή και ασφάλεια κ.λ.π. βαθαίνει τη λιτότητα, τις ανισότητες, την υποβάθμιση δικαιωμάτων. - Η απαξίωση και συστηματική υποχρηματοδότηση της δημόσιας παιδείας και υγείας, της κοινωνικής ασφάλισης περιορίζει εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα, αυξάνει την ανασφάλεια για τους πολλούς, για τους νέους και το μέλλον. - Ο κομματισμός, η πελατειοκρατία, οι ΣΔΙΤ, οι ιδιωτικοποιήσεις τομέων της Δημόσιας Διοίκησης, εντείνουν την αποσύνθεση των δημόσιων και κοινωνικών υπηρεσιών και πέρα από τις αρνητικές επιπτώσεις στις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων, ακυρώνουν βαθμιαία το δημόσιο χώρο, τους δημόσιους θεσμούς, τα συλλογικά – κοινωνικά δικαιώματα προς όφελος των ιδιωτών, των ιδιοτελών συμφερόντων, της πλήρους κυριαρχίας της αγοράς.
Η ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ της σημερινής πραγματικότητας που διαμορφώνεται: - Με την εμπορευματοποίηση βασικών κοινωνικών αγαθών - Με υποβάθμιση της ποιότητας ζωής - Με αύξηση της φτώχειας - Με αποδυνάμωση των εγγυήσεων και της ικανότητας του κράτους κοινωνικής πρόνοιας - Με τον υπερδανεισμό και την ανεργία να επιμένει υποβιβάζει την κοινωνική πραγματικότητα για τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους, συσσωρεύει «εκρηκτικό μίγμα» και δεν μπορεί η στατιστική, τα μακροοικονομικά ή τα λογιστικά σχήματα να συγκαλύψουν τα προβλήματα και τις ανισότητες.
Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο είναι αντιμέτωποι με σειρά καταστάσεων και πρακτικών, ενδεικτικά: - Με την έλλειψη μόνο στο χώρο της υγείας 5.000 γιατρών και 30.000 εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων και κύρια νοσηλευτικού δυναμικού. - Με την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, την ποικιλομορφία των συμβάσεων (ιδιαίτερα στα ΝΠΔΔ και την Τοπική Αυτοδιοίκηση) την εκτίναξη των εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στις 70 και πλέον χιλιάδες με αρνητική επίπτωση (εκτός των άλλων) και στα ασφαλιστικά ταμεία του Δημοσίου αφού η σχέση 4 προς 1 σύντομα μεταβάλλεται σε 1,7 προς 1 με αποτέλεσμα την κατάρρευσή τους όταν και η καλλιεργούμενη φημολογία για το ασφαλιστικό πιέζει σε κινήσεις, κύμα εξόδου, δημιουργεί διαρκώς ανασφάλεια και οδηγεί σε κυκλικές μορφές υπονόμευσης των οικονομικών των ταμείων των Δημοσίων Υπαλλήλων. - Με την υποστελέχωση της Δημόσιας Διοίκησης και των κοινωνικών τομέων (παιδείας, Ασφαλιστικών Ταμείων) όπου συνολικά εκτιμάται ότι οι ελλείψεις αγγίζουν τις 30.000 χιλιάδες. - Με την απαράδεκτη αντιμετώπιση των απλών εργαζομένων (και όχι μόνο των στελεχών ιεραρχίας) ακόμη και στις πρόσθετες αμοιβές (υπερωρίες κ.λ.π.) ανάλογα με την πολιτική τους τοποθέτηση. - Με την προκλητική αύξηση των δαπανών για ιδιωτικές εταιρείες με αποτέλεσμα να παρατηρεί κανείς σε εφημερίες Νοσοκομείων 5 και πλέον σεκιουριτάδες στα επείγοντα και δύο νοσοκόμους.
Είναι προφανές ότι τόσο στα «υψηλά και στρατηγικά» όσο και στα «απλά και καθημερινά» στις Δημόσιες Υπηρεσίες η κατάσταση των εντεινόμενων προβλημάτων «δεν πάει άλλο».
Το δημοσιοϋπαλληλικό συνδικαλιστικό κίνημα είναι σε διαρκείς αγωνιστικές κινητοποιήσεις με πιο έντονες μορφές στην Παιδεία και τα Νοσοκομεία.
Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. σταθερά υποστηρίζει τους αγώνες αυτούς και προχωρά στη διεύρυνσή τους με αιτήματα: - ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 1.250 ΕΥΡΩ ΚΑΤΩΤΕΡΟ ΒΑΣΙΚΟ ΜΙΣΘΟ. - Άμεση καταβολή των 176 ευρώ. - Άμεση ένταξη στα ΒΑΕ και των εργαζομένων στο Δημόσιο. - Ενιαία μόνιμη σχέση εργασίας στο Δημόσιο. - Αναβάθμιση της υγειονομικής περίθαλψης των Δ.Υ. - Χρηματοδότηση και στελέχωση των Δημοσίων και ιδιαίτερα των κοινωνικών υπηρεσιών. - Εφαρμογή της νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια στο Δημόσιο. - Πραγματικές Συλλογικές Διαπραγματεύσεις.
Σταθερό υπόβαθρο και στρατηγικό κεφάλαιο στον αγώνα μας είναι η συνέχεια των παρεμβάσεών μας για τη συνταγματική αναθεώρηση (και ιδιαίτερα τα άρθρα 16, 24, 103) στην τρέχουσα και πρώτη περίοδο της αναθεωρητικής διαδικασίας με προοπτική την κλιμάκωση και στη δεύτερη περίοδο που ανοίγει μετά τις εκλογές.
Η υπόθεση της Δημόσιας Παιδείας, του ΕΣΥ, της Κοινωνικής Ασφάλισης, το επόμενο διάστημα έρχεται με αύξηση στην πυκνότητα των παρεμβάσεων του δημοσιοϋπαλληλικού κινήματος και της αγωνιστικής του δράσης.
Για το άμεσο επόμενο διάστημα το Γ.Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. (στην προχτεσινή του συνεδρίαση – Δευτέρα 12/2) αποφάσισε: 1. ΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΑΥΡΙΑΝΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ
2. 22/2 ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ΚΑΙ Γ.Σ.Ε.Ε. ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΑ ΠΑΝΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ. 3. ΣΕ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟ ΜΕ ΤΗΝ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΕΣΥ. 4. ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ 16 ΚΑΙ 17 ΜΑΡΤΙΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗΣ 5. ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΩΣ ΤΙΣ 22 ΜΑΡΤΙΟΥ 24ΩΡΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΜΕ ΤΟ ΚΕΝΤΡΙΚΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ.
Η ανάγκη σήμερα για αύξηση του αφορολόγητου στα 15.000 ευρώ και για τη ριζική μεταρρύθμιση του φορολογικού συστήματος με πυρήνα την άμεση φορολογία, τη θέσπιση ελάχιστου αξιοπρεπούς επιπέδου διαβίωσης στα 800 ευρώ, την άμεση και δυναμική αποκλιμάκωση της ανεργίας με σταθερές θέσεις πλήρους απασχόλησης, ενώνει τον αγώνα μας με το σύνολο των κοινωνικών ομάδων που πλήττονται από τις νεοφιλελεύθερες και ταξικά διαρθρωμένες πολιτικές.
Στην αφετηρία εξέλιξης του αγωνιστικού, απεργιακού προγράμματός μας προωθούμε συνάντηση με τους Υπουργούς Εσωτερικών, Εθνικής Οικονομίας, Υγείας, Κοινωνικής Ασφάλισης. Η κυβέρνηση έχει την ευθύνη για την προώθηση λύσεων ή όχι στα προβλήματα των εργαζομένων και των Δημοσίων Υπηρεσιών.
Από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
|