ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ανακοίνωση Τύπου, Τρίτη, 14.10.2008

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ κ. ΦΑΝΗΣ ΠΑΛΛΗ - ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ ΤΟΥ ΕΚΕΠΙΣ

Θέμα: Πιστοποίηση Επαγγελματικών Περιγραμμάτων. Μια πρόκληση στο χώρο της Δια Βίου Κατάρτισης

Κυρίες και κύριοι,

Στην εύλογη ανησυχία της κοινωνίας, στην αγωνία του κάθε ανθρώπου  για το πόσο θα επηρεάσει τη ζωή του, το πόσο θα επηρεάσει το περιεχόμενο των δικαιωμάτων του η διεθνής οικονομική κρίση,  μια υπεύθυνη πολιτική λαμβάνει τα μέτρα της.

Μέτρα προστασίας για την σταθερότητα όσων έχουν κατακτηθεί μέχρι σήμερα.
Μέτρα προστασίας για την μείωση των άμεσων συνεπειών της συγκυρίας.
Μέτρα προστασίας, κοινωνικής προστασίας, ώστε στο νέο τοπίο που θα διαμορφωθεί ξεκάθαρα πλέον -και όχι ως ανάλυση για την παγκοσμιοποίηση- η χώρα μας να είναι από εκείνους που μπορούν.

Από εκείνους που μπορούν να παρακολουθήσουν τις εξελίξεις και να τις ενσωματώσουν με τον τρόπο που ταιριάζει στις εθνικές τους προτεραιότητες.
Που μπορούν να διανείμουν στους ανθρώπους τους τα ωφελήματα που θα προκύπτουν σε κάθε βήμα της αναπτυξιακής διαδικασίας.

Από εκείνους που παράγουν ποιοτικές και πραγματικές ευκαιρίες σε μια αγορά εργασίας που δεν εξαιρεί κανένα.
Που τα δικαιώματα των πολιτών τους είναι πάνω από όλα κατοχυρωμένα στην ίδια την καθημερινότητα.
Στην ασφάλεια που αισθάνονται οι εργαζόμενοι, στην ποιότητα της συλλογικής οργάνωσης, που απολαμβάνει όλη η κοινωνία.

Και για να μπορεί η χώρα, πρέπει να μπορούν όλοι.
Να είναι προετοιμασμένοι όλοι, ώστε να βρούνε τη δική τους αξιοπρεπή θέση μέσα στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον.

Ο καθένας τη δική του θέση.
Ως μια υπολογίσιμη μονάδα που μπορεί να προχωρήσει την ατομική της εξέλιξη.
Αλλά και να συμμετέχει ισότιμα στην πρόοδο, την ανάπτυξη και τη φιλοδοξία του κοινωνικού συνόλου.

Αυτό είναι το κεντρικό, το κυρίαρχο περίγραμμα της Στρατηγικής μας για την Απασχόληση.
Η φιλοσοφία για την Προστασία, τη Συνοχή και την Αλληλεγγύη που διαπερνάει το σύνολο της κοινωνικής μας πολιτικής.

Το κομβικό σημείο είναι η κατάρτιση.
Η δυναμική διαδικασία της δια βίου μάθησης που προσανατολίζεται στην απόκτηση δεξιοτήτων, οι οποίες να είναι επίκαιρες ώστε να έχουν αντίκρισμα στην αγορά εργασίας.

Δεξιότητες με διαπραγματευτική αξία.
Και αυτό σημαίνει πιστοποιημένες δεξιότητες.

Σημαίνει ότι ο κάθε εργαζόμενος έχει και τη σίγουρη, ελκυστική στην αγορά βάση της επαγγελματικής κατάρτισης και το υπόβαθρο για να ενδυναμώνει με νέα πληροφορία αυτή τη βάση.
Σημαίνει ότι έχει την κατοχύρωση της γνώσης του, αλλά και τις ουσιαστικές δυνατότητες για να αντιλαμβάνεται τις εξελίξεις στη δουλειά του ως δυναμική διαδικασία.
Ως ευκαιρία που τον αφορά.

Κυρίες και κύριοι,
Αυτός ο προσανατολισμός για να γίνει απτός, χρειάζεται σύστημα.
Ένα αποτελεσματικό, σύγχρονο Σύστημα ευρωπαϊκών προδιαγραφών που λειτουργεί συντονισμένα.
Αυτό το Σύστημα θέτουμε σε λειτουργία.
Αυτά τα κριτήρια σας παρουσιάζουμε σήμερα.
Επικυρώνοντας την επιτυχή ολοκλήρωση της διαδικασίας ανάπτυξης και πιστοποίησης των πρώτων 55 Επαγγελματικών Περιγραμμάτων.
Που με το δεδομένο ότι περιλαμβάνουν:
• Τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες που πρέπει να έχει ένας εργαζόμενος, ώστε ως επαγγελματίας του κλάδου του να μπορεί να διαπραγματευτεί με απαιτήσεις τη δουλειά του αλλά και
• Τους τρόπους, τις διαδικασίες, τις προτεινόμενες διαδρομές  για να αποκτηθούν αυτές οι προϋποθέσεις που θα ενδυναμώσουν τη θέση του

Στην ουσία,
ενισχύουν τη μάχη κατά της ανεργίας, καθώς διευκολύνουν και την εξέλιξη των ήδη εργαζομένων και την ένταξη των ανέργων και των κοινωνικά ευάλωτων ομάδων.

Με δύο λόγια τα επαγγελματικά περιγράμματα λειτουργούν σαν «πυξίδα» για την εργασιακή ζωή ανθρώπων που μέχρι σήμερα δεν είχαν καμία πιστοποίηση της γνώσης τους και κυρίως δεν έχουν  - αυτό το τονίζω – δική τους δουλειά  και ως ένας κώδικας επικοινωνίας των δικών τους δεξιοτήτων και της ζήτησης που διαμορφώνεται για αυτές.

Είναι προφανές ότι είναι ένα εξαιρετικά κρίσιμο μέγεθος. Ένα εξαιρετικά σημαντικό βήμα, το οποίο υλοποιήθηκε προς τον ακλόνητο προσανατολισμό, τον οποίο ήδη σας ανέλυσα.

Όπως είναι προφανές ότι τώρα ο δρόμος έχει ανοίξει και δεν έχουμε παρά με το άθροισμα των δυνάμεων όλων μας να το προχωρήσουμε. Στο στόχο του επόμενου έτους. Να φτάσουμε, έως το τέλος του 2009, στα 200 Επαγγελματικά Περιγράμματα.

Η Πολιτεία έχει ήδη στοιχίσει τις δυνάμεις της προς αυτή την κατεύθυνση.
• Το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» για την νέα Προγραμματική Περίοδο επικεντρώνει σε δράσεις στοχευμένης κατάρτισης, πιστοποίησης γνώσεων και εξατομικευμένης συμβουλευτικής.

• Το ΕΚΕΠΙΣ, ως ο αρμόδιος φορέας, με την εξειδίκευση και την τεχνογνωσία που διαθέτει αυξάνει συνεχώς την προστιθέμενη αξία του στην προσπάθεια για συστηματοποίηση του χώρου της επαγγελματικής κατάρτισης. Μάλιστα ως επιτελικός φορέας του Εθνικού Συστήματος Σύνδεσης της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης με την Απασχόληση, του ΕΣΕΕΚΑ που ενεργοποιείται, - και αυτό είναι βαρύνουσας σημασίας εξέλιξη – θέτει ως πρωταρχικό του στόχο την διαπίστευση και την εποπτεία της πιστοποίησης της επαγγελματικής επάρκειας.

• Το ΕΚΕΠ, το Εθνικό Κέντρο Επαγγελματικού Προσανατολισμού ενισχύεται στον τομέα που δραστηριοποιείται.

Όμως το αποτελεσματικό Σύστημα που χρειαζόμαστε, το πραγματικά προσανατολισμένο στην κοινωνία και τον άνθρωπο σύστημα που οικοδομούμε χρειάζεται την δυναμική που δίνει η συνεργασία.
 
Η πολύτιμη πείρα και η τεχνογνωσία των κοινωνικών εταίρων.

Εκείνων που βρίσκονται στους χώρους δουλειάς, που ξέρουν καλύτερα από τον καθένα τις ανάγκες των επαγγελματικών ειδικοτήτων και τελικά θα αξιοποιήσουν το περιεχόμενο των επαγγελματικών περιγραμμάτων.

(προς τους παρευρισκόμενους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων).
Είναι περιττό, γιατί είναι αυτονόητο, να αναφερθώ στην τεράστια σημασία που έχει η συμβολή σας. Με το διάλογο προχώρησαν τα βήματα που έγιναν μέχρι τώρα και έτσι θα προχωρήσουμε. Με ακόμη πιο ανοιχτό το δίαυλο της επικοινωνίας.

Με πιο ισχυρή την δυναμική των επιχειρησιακών σας δυνατοτήτων, μέσα από την διάθεση του 2% των  πόρων του Επιχειρησιακού Προγράμματος, στις συγχρηματοδοτούμενες δράσεις.

Αυτή τη δυναμική χρειάζονται οι πολίτες. Τη δυναμική που εκλύεται από τον σχεδιασμό, την συντονισμένη δουλειά και τη συστράτευση όλων. Την ασφάλεια που κατοχυρώνουμε για όλους, όταν επενδύουμε στην ισότιμη πρόσβαση στη γνώση.

Την προοπτική που περιμένουν οι πολίτες.
Από όσους οφείλουν να την προετοιμάζουν. 
Για όλους που δικαιούνται να την έχουν.

Για τις ίσες ευκαιρίες που οικοδομεί μια χώρα που στοχεύει και αύριο να είναι από εκείνους που μπορούν.

Σας ευχαριστώ πολύ