Τα παραπάνω προβλέπονται από το άρθρο 6 του πρόσφατου νόμου 3613/2007 (ΦΕΚ 263 Α΄/23-11-07), οι διατάξεις του οποίου εξειδικεύονται σε εγκύκλιο που εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι υπάλληλοι των κρατικών ΝΠΙΔ και των περίπου 80 ΔΕΚΟ για να πάρουν μετάταξη στο στενό δημόσιο τομέα πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις: 
1. Να έχουν συμπληρώσει  τουλάχιστον διετή υπηρεσία κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Στην αίτηση είναι απαραίτητο να προσδιορίζεται η ειδικότητα και η εκπαιδευτική βαθμίδα του ενδιαφερόμενου και να επισυνάπτονται τα τυπικά προσόντα αυτού. Σε περίπτωση που κατέχει τίτλο σπουδών ανώτερης κατηγορίας μπορεί να συμμετάσχει στην διαδικασία για τη πλήρωση θέσης με μετάταξη σε θέση κλάδου ανώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας, με την προϋπόθεση να μην υπάρχει οποιοδήποτε κώλυμα από τον προηγούμενο διορισμό.
2.  Να προσκομίσουν βεβαίωση από τις υπηρεσίες τους με την οποία να βεβαιώνεται ότι η εταιρεία στην οποία απασχολούνται δεν είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο και ότι το δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού της κεφαλαίου.
3. Η αίτηση μαζί με τα παραπάνω δικαιολογητικά θα πρέπει να υποβληθεί στον φορέα ο οποίος εξέδωσε πρόσκληση για πλήρωση θέσεων με μετάταξη κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 71 του Υπαλληλικού Κώδικα.

Η διαδικασία
Οι μετατάξεις γίνονται με κοινή απόφαση των οικείων υπουργών ύστερα από γνώμη του υπηρεσιακού συμβουλίου του φορέα υποδοχής μόνο. Οι μετατασσόμενοι καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις μονίμου προσωπικού και η κατάταξη στους βαθμούς του Υπαλληλικού Κώδικα γίνεται με βάση το συνολικό χρόνο υπηρεσίας που διανύθηκε στο φορέα από τον οποίο μετατάσσονται  αφαιρουμένου του χρόνου ο οποίος δεν υπολογίζεται για προαγωγή , όπως ορίζεται στο  άρθρο 89 του Υπαλληλικού Κώδικα.

Ο χρόνος υπηρεσίας των μετατασσομένων λογίζεται ως χρόνος πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας για κάθε συνέπεια στις υπηρεσίες στις οποίες μετατάσσονται. Συνεπώς και η κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια θα γίνει από τη νέα υπηρεσία με βάση το συνολικό  χρόνο υπηρεσίας, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές του φορέα από τον οποίο προέρχονται. Δηλαδή, στην περίπτωση κατά την οποία οι αποδοχές της θέσης τους στην υπηρεσία από την οποία προέρχονται είναι ανώτερες από τις τακτικές αποδοχές της νέας τους θέσης δεν διατηρείται ως προσωπική διαφορά.

Οι μετατασσόμενοι, υπάγονται στο ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό καθεστώς κύριας, επικουρικής ασφάλισης, πρόνοιας και υγειονομικής περίθαλψης που διέπει το αντίστοιχο προσωπικό του φορέα στον οποίο μετατάσσονται.

Oι ενδιαφερόμενοι μπορούν να πληροφορούνται τις θέσεις οι οποίες προκηρύσσονται για πλήρωση με μετάταξη από την ιστοσελίδα της Γ.Γ.Δ.Δ. και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης του υπουργείου Εσωτερικών www.gspa.gr (προκήρυξη μετατάξεων).

Επισημαίνεται ότι οι Δημοτικές και Κοινοτικές επιχειρήσεις είναι εκτός δημόσιου τομέα και συνεπώς δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 3613/2007.