Την ίδρυση Εργαστηρίου Οργανωσιακής Καινοτομίας και Συστημάτων Διοίκησης, στο Τμήμα Διοίκησης Γεωργικών Επιχειρήσεων και Συστημάτων Εφοδιασμού, της Σχολής Εφαρμοσμένων Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, ενέκρινε ο πρύτανης του Ιδρύματος.
Αριθμ. 490 (2)
Ίδρυση Εργαστηρίου Οργανωσιακής Καινοτο-
μίας και Συστημάτων Διοίκησης, στο Τμήμα Διοί-
κησης Γεωργικών Επιχειρήσεων και Συστημάτων
Εφοδιασμού, της Σχολής Εφαρμοσμένων Οικο-
νομικών και Κοινωνικών Επιστημών του Γεωπο-
νικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Ο ΠΡΥΤΑΝΗΣ ΤΟΥ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις:
α) Των άρθρων 28 και 29 του ν. 4485/2017 «Οργάνωση
και Λειτουργία της ανώτατης εκπαίδευσης, ρυθμίσεις για
την έρευνα και άλλες διατάξεις» (Α’ 114).
β) Του άρθρου 20 του ν. 4589/2019 «Συνέργειες
Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών,
Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Πανεπιστημίου
Θεσσαλίας με τα Τ.Ε.Ι. Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας,
Παλλημνιακό Ταμείο και άλλες διατάξεις» (Α’ 13).
γ) Του άρθρου 96 του ν. 4310/2014 «Έρευνα, Τεχνο-
λογική Ανάπτυξη και Καινοτομία και άλλες διατάξεις»
(Α’ 258), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 60 του
ν. 4386/2016 «Ρυθμίσεις για την έρευνα και άλλες δια-
τάξεις» (Α’ 83).
δ) Των άρθρων 76 και 78 του ν. 4727/2020 «Ψηφιακή
Διακυβέρνηση (Ενσωμάτωση στην Ελληνική Νομοθε-
σία της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2102 και της Οδηγίας (ΕΕ)
2019/1024) Ηλεκτρονικές Επικοινωνίες (Ενσωμάτωση
στο Ελληνικό Δίκαιο της Οδηγίας (ΕΕ) 2018/1972) και
άλλες διατάξεις» (Α’ 184).
2. Την απόφαση της προσωρινής Συνέλευσης του
Τμήματος Διοίκησης Γεωργικών Επιχειρήσεων και Συ-
στημάτων Εφοδιασμού (συνεδρία: 9/17.12.2019), της
Σχολής Εφαρμοσμένων Οικονομικών και Κοινωνικών
Επιστημών του Γ.Π.Α..
3. Την απόφαση της Συγκλήτου του Γεωπονικού Πα-
νεπιστημίου Αθηνών (συνεδρία 579/29.12.2020) για την
έγκριση ίδρυσης εργαστηρίου με τίτλο «Εργαστήριο
Οργανωσιακής Καινοτομίας και Συστημάτων Διοίκησης
(ΟΚΑΣΥΔ)» και αγγλικό τίτλο «Organizational Innovation
and Management Systems Laboratory (ORIMAS)» στο
Τμήμα Διοίκησης Γεωργικών Επιχειρήσεων και Συστη-
μάτων Εφοδιασμού, της Σχολής Εφαρμοσμένων Οικο-
νομικών και Κοινωνικών Επιστημών, του Γ.Π.Α..
4. Την υπό στοιχεία 134689/Ζ1/09.08.2018 διαπι-
στωτική πράξη του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και
Θρησκευμάτων, σχετικά με την εκλογή του Καθηγητή
Σπυρίδωνα Κίντζιου του Ευαγγέλου, ως Πρύτανη του
Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με θητεία που λήγει
την 31.08.2022 (Υ.Ο.Δ.Δ. 480).
5. Το γεγονός ότι δεν έχει εκδοθεί ακόμα το προεδρικό
διάταγμα της παρ. 10 του άρθρου 28 του ν. 4485/2017
(Α’ 114).
6. Το γεγονός ότι από την εφαρμογή των διατάξεων
της απόφασης αυτής δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος
του κρατικού προϋπολογισμού, αποφασίζει:
Την ίδρυση Εργαστηρίου με την επωνυμία «Εργα-
στήριο Οργανωσιακής Καινοτομίας και Συστημάτων
Διοίκησης (ΟΚΑΣΥΔ)» και αγγλικό τίτλο «Organizational
Innovation and Management Systems Laboratory
(ORIMAS)» στο Τμήμα Διοίκησης Γεωργικών Επιχειρή-
σεων και Συστημάτων Εφοδιασμού, της Σχολής Εφαρ-
μοσμένων Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών, του
Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
Άρθρο 1
Ίδρυση
Ιδρύεται το Εργαστήριο με την επωνυμία «Εργαστή-
ριο Οργανωσιακής Καινοτομίας και Συστημάτων Δι-
οίκησης (ΟΚΑΣΥΔ)» με αγγλικό τίτλο «Organizational
Innovation and Management Systems Laboratory -
ORIMAS» στο Τμήμα Διοίκησης Γεωργικών Επιχειρή-
σεων και Συστημάτων Εφοδιασμού, της Σχολής Εφαρ-
μοσμένων Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών του
Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, το οποίο εξυπη-
ρετεί τις εκπαιδευτικές και ερευνητικές ανάγκες στα
γνωστικά αντικείμενα:
– Εφοδιαστική Αλυσίδα (Supply Chain), Πράσινη
Εφοδιαστική (Green Logistics), Β/θμιας Εκπαίδευσης,
Αγροδιατροφική Εφοδιαστική Αλυσίδα (Αgrologistics),
Αντίστροφη Εφοδιαστική (Reverse Logistics), Aστικές
Eμπορευματικές Mεταφορές (City Logistics/Urban
Freight Transport). Proslipsis.gr
– Οργάνωση και Διοίκηση (Management), Στρα-
τηγική Διοίκηση (Strategic Management), Διοίκηση
Ποιότητας (Quality Management), Διοίκηση Διεργασι-
ών (Process Management), Δημόσια Διοίκηση (Public
Administration), Οικονομική Διαχείριση (Financial
Management), Διαχείριση Πολιτιστικού κεφαλαίου
(Managing Cultural heritage), Διαχείριση αλλαγών
(Change Μanagement), Διοίκηση Αγροτικών/Εκπαιδευ-
τικών/Πολιτιστικών Μονάδων,
– Συστήματα Διοίκησης (Management Systems), Συ-
στήματα Παραγωγής (Production Systems), Ευφυή Συ-
στήματα/βελτιστοποίηση (Smart systems/Optimization),
Πληροφοριακά Συστήματα Διοίκησης (Management
Information Systems),
– Οργανωσιακή Καινοτομία (Organizational
Innovation), Επιχειρηματικότητα (Entrepreneurship),
– Θέματα Πολιτικής και θεσμικού πλαισίου (Policy
issues και Institutional Framework) – Αειφορία/Βιω-
σιμότητα (Sustainability), Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
(Corporate Social Responsibility),
– Ανάλυση κλάδου δραστηριότητας (Industry
Analysis), Οργανωσιακή Συμπεριφορά (Organizational
Behaviour), Ανθρώπινοι Πόροι (Human Resources),
Διαχείριση Γνώσης (Knowledge Management), Ηγεσία
(Leadership), Εταιρική κουλτούρα (Corporate Culture),
Επιχειρηματική Ηθική (Βusiness ethics),
– Έρευνα Αγοράς (Market Research), Στρατηγικό
Μάρκετινγκ (Strategic Marketing), Ποιότητα εξυπηρέ-
τησης (Service Quality), Ανάλυση Φυσιογνωμίας Πελάτη
(Customer Profiling Analysis), Επιχειρηματική Επικοινω-
νία (Βusiness Communication),
– Εκπαίδευση/Κατάρτιση (Education/training), Δεξιό-
τητες και Ικανότητες (Competencies and skills),
– Ποιότητα ζωής (Quality of life), Ισορροπία Εργασι-
ακής και Προσωπικής/Οικογενειακής Ζωής (Work life
Balance),
Άρθρο 2
Εσωτερικός Κανονισμός
Ο Εσωτερικός Κανονισμός του ιδρυόμενου με το προ-
ηγούμενο άρθρο Εργαστηρίου καθορίζεται σύμφωνα με
τους ορισμούς των επόμενων άρθρων.
Άρθρο 3 Proslipsis.gr
Τομείς Δραστηριότητας
Α. Εφοδιαστική Αλυσίδα
Β. Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργα-
νισμών
Γ. Σύγχρονα Διοικητικά Συστήματα
Δ. Οργανωσιακή Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα
Ε. Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Εταιρική Κουλτούρα
ΣΤ. Έρευνα Αγοράς και Ανάλυση Συμπεριφοράς Κα-
ταναλωτή
Ζ. Εκπαίδευση και Κατάρτιση
Η. Βιωσιμότητα, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Κυ-
κλική Οικονομία
Άρθρο 4
Αποστολή
Το Εργαστήριο Οργανωσιακής Καινοτομίας και Συστη-
μάτων Διοίκησης (ΟΚΑΣΥΔ) - Organizational Innovation
and Management Systems Laboratory (ORIMAS) έχει ως
αποστολή:
1. Την κάλυψη σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό
επίπεδο των εργαστηριακών και διδακτικών αναγκών
του Τμήματος Διοίκησης Γεωργικών Επιχειρήσεων και
Συστημάτων Εφοδιασμού, καθώς και άλλων Τμημάτων
του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, σε θέματα που
εμπίπτουν στα γνωστικά αντικείμενα του Εργαστηρίου.
2. Την αναβάθμιση των μεθόδων διδασκαλίας στο Τμή-
μα Διοίκησης Γεωργικών Επιχειρήσεων και Συστημάτων
Εφοδιασμού του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών.
3. Την ανάπτυξη προγραμμάτων διδασκαλίας και τη
διεξαγωγή βασικής και εφαρμοσμένης έρευνας στο
πλαίσιο των γνωστικών αντικειμένων του Εργαστη-
ρίου.
4. Την ανάπτυξη εκπαιδευτικών, ερευνητικών και συ-
ναφών δραστηριοτήτων, σύμφωνα με τις γενικές αρχές
και τον Κανονισμό έρευνας που καθορίζει το Γεωπονικό
Πανεπιστήμιο Αθηνών.
5. Τη συνεργασία κάθε μορφής με κέντρα ερευνών
και ακαδημαϊκά ιδρύματα της ημεδαπής και της αλλο-
δαπής, εφόσον οι επιστημονικοί στόχοι συμπίπτουν,
συμβαδίζουν και αλληλοσυμπληρώνονται με εκείνους
του Εργαστηρίου, μέσα σε πνεύμα αμοιβαιότητας και
συλλογικής εργασίας.
6. Την οργάνωση ημερίδων, σεμιναρίων, συμποσίων,
συνεδρίων, και άλλων επιστημονικών εκδηλώσεων, την
πραγματοποίηση δημοσιεύσεων και εκδόσεων και την
πρόσκληση Ελλήνων και ξένων διακεκριμένων επιστη-
μόνων.
7. Την ανάπτυξη διεπιστημονικής έρευνας ανάμεσα
στα διαφορετικά γνωστικά αντικείμενα που προσφέρο-
νται από το Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών.
8. Τη συνεργασία με Δημόσιους φορείς, Οργανισμούς,
Ινστιτούτα και άλλους κοινωνικούς και επιστημονικούς
φορείς καθώς και ιδιωτικές εταιρίες, με σκοπό να συμ-
βάλλει στη μελέτη και τη λύση προβλημάτων ανάπτυξης
της χώρας.
9. Την ανάπτυξη προϊόντων και παροχή υπηρεσιών
κατά τα προβλεπόμενα στο π.δ. 159/1984 «Προϋποθέ-
σεις παροχής υπηρεσιών από τα Πανεπιστημιακά Ερ-
γαστήρια σε ιδιώτες και κάθε νομικής μορφής οργανι-
σμούς» (Α’ 53).
Άρθρο 5
Προσωπικό
Το προσωπικό του Εργαστηρίου απαρτίζεται από τα
μέλη Δ.Ε.Π. και το ερευνητικό και λοιπό επιστημονικό
και εργαστηριακό προσωπικό του Τμήματος, που το
γνωστικό και ερευνητικό τους αντικείμενο εμπίπτει
στα διδακτικά και ερευνητικά ενδιαφέροντα του Ερ-
γαστηρίου, όπως αυτά ορίζονται στα άρθρα 1 και 3,
ως ανωτέρω.
Άρθρο 6
Διοίκηση – Αρμοδιότητες
1. Το Εργαστήριο διευθύνεται από μέλος του Διδα-
κτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.), που ανήκει
κατά προτεραιότητα στις βαθμίδες του Καθηγητή ή του
Αναπληρωτή Καθηγητή, σύμφωνα με την παρ. 1 του
άρθρου 7 του ν. 1268/1982 και εκλέγεται κατά τα ορι-
ζόμενα στο π.δ. 46/1989 (Α’ 21), όπως τροποποιήθηκε
με το π.δ. 265/1990 (Α’ 107).
2. Ο Διευθυντής ασκεί τις αρμοδιότητες που ορίζει το
άρθρο 7 του ν. 1268/1982 και επιπλέον:
α) Συντονίζει το διδακτικό (προπτυχιακό – μεταπτυχι-
ακό) και ερευνητικό έργο του Εργαστηρίου.
β) Καταρτίζει και υποβάλλει αρμοδίως το ετήσιο πρό-
γραμμα λειτουργίας του Εργαστηρίου και μεριμνά για
την τήρησή του.
γ) Μεριμνά για την οικονομική διαχείριση των εσόδων
του Εργαστηρίου.
δ) Μεριμνά για τη στελέχωση του Εργαστηρίου με το
αναγκαίο προσωπικό.
ε) Μεριμνά για την κατανομή των χώρων του Εργα-
στηρίου.
στ) Υποβάλλει τον ετήσιο απολογισμό των δραστηρι-
οτήτων του Εργαστηρίου.
ζ) Εισηγείται τους υπεύθυνους αναλωσίμων υλικών και
του κινητού εξοπλισμού και
η) υπογράφει κάθε εξερχόμενο έγγραφο
3. Γενικότερα, ο Διευθυντής του Εργαστηρίου έχει την
ευθύνη του συντονισμού όλων των δραστηριοτήτων που
επιτελούνται στο πλαίσιο της εκπληρώσεως του σκοπού
του (άρθρο 2), με στόχο την κατά το δυνατόν πιο εύρυθμη
και αποδοτική λειτουργία του Εργαστηρίου και με τρόπο,
ο οποίος εγγυάται τη δημιουργία κατάλληλων συνθηκών
για τη βέλτιστη υλοποίηση της εκπαιδευτικής, μετεκπαι-
δευτικής, ερευνητικής και διοικητικής λειτουργίας του.
Στον συντονισμό των εργασιών του Εργαστηρίου συμ-
βάλλουν όλα τα μέλη Δ.Ε.Π. με την εύρυθμη και αποτελε-
σματική διαχείριση του τομέα δράσης, που ο Διευθυντής
αναθέτει στον καθένα.
Άρθρο 7
Λειτουργία
1. Το Εργαστήριο λειτουργεί κατά τις εργάσιμες ημέρες
και ώρες, σύμφωνα με τον Κανονισμό του Πανεπιστη-
μίου. Το ωράριο εργασίας του προσωπικού είναι αυτό
που προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις για κάθε
κατηγορία.
2. Ο Διευθυντής ενημερώνεται πριν από τη διεξαγωγή
κάθε εργασίας που γίνεται στο Εργαστήριο στο πλαίσιο
ερευνητικού προγράμματος ή άλλου έργου που έχει
αποφασισθεί και καθοριστεί μέσα στο πλαίσιο της απο-
στολής του Εργαστηρίου την προτεραιότητα στη χρησι-
μοποίηση του εξοπλισμού και των χώρων σε περίπτωση
που δεν υπάρχει σχετική απόφαση.
3. Ο Διευθυντής έχει την ευθύνη για την εν γένει λει-
τουργία των μονάδων του Εργαστηρίου, τη χρησιμο-
ποίηση του εξοπλισμού και των υλικών που ανήκουν
σε αυτό, την παραμονή των εργαζομένων (προσωπικού,
φοιτητών, επισκεπτών), στους χώρους όπου τηρούνται
ειδικοί κανόνες ασφαλείας που αποσκοπούν στην προ-
φύλαξη της υγείας και αρτιμέλειας των εργαζομένων,
καθώς και στην προστασία του εξοπλισμού και εγκατα-
στάσεών του από βλάβες.
4. Η χρησιμοποίηση του εξοπλισμού του Εργαστηρίου
επιτρέπεται μόνο στο προσωπικό του Εργαστηρίου ή
άλλους ερευνητές που έχουν ειδική επί του εξοπλισμού
εκπαίδευση και εξουσιοδότηση. Κινητά όργανα και εξο-
πλισμός, τα οποία παραδίδονται για τη διεξαγωγή εργα-
σιών επιστρέφονται, μετά τη χρησιμοποίησή τους, στην
κατάσταση που έχουν παραδοθεί.
5. Με εισήγηση του Διευθυντή στα αρμόδια όργανα
του Ιδρύματος είναι δυνατή η πρόσληψη επιστημόνων
σε τομείς σχετικούς με τις διδακτικές και ερευνητικές
δραστηριότητες του Εργαστηρίου, σύμφωνα με τις κεί-
μενες διατάξεις.
Proslipsis.gr
Άρθρο 8
Πόροι
Τα έσοδα του Εργαστηρίου δύνανται να προέρχονται από:
α) Δωρεές, κληρονομιές και κληροδοσίες που καταλεί-
πονται στο Γ.Π.Α. ή στον Ε.Λ.Κ.Ε. - Γ.Π.Α. για τους σκοπούς
του Εργαστηρίου.
β) Την εκτέλεση ερευνητικών προγραμμάτων που
πραγματοποιούνται για ίδιο λογαριασμό ή λογαριασμό
τρίτων, καθώς και την παροχή υπηρεσιών σύμφωνα με
την παρ. 3 του άρθρου 3 του π.δ. 159/1984 (Α’ 53).
γ) Τη διάθεση ερευνητικών και εν γένει επιστημονικών
προϊόντων,
δ) Τις ειδικές εισφορές και χρηματοδοτήσεις από δι-
εθνείς οργανισμούς, δημόσιες ή ιδιωτικές επιχειρήσεις
και νομικά ή φυσικά πρόσωπα.
ε) Κάθε άλλη νόμιμη πηγή. Proslipsis.gr
Άρθρο 9
Τηρούμενα βιβλία
Για τις ανάγκες του Εργαστηρίου τηρούνται τα ακό-
λουθα βιβλία και στοιχεία:
– Πρωτόκολλο εισερχόμενης - εξερχόμενης αλληλο-
γραφίας.
– Βαθμολογία φοιτητών.
– Βιβλίο περιουσιακών στοιχείων, εξοπλισμού και λο-
γισμικού.
– Μητρώο δανεισμού εξοπλισμού.
– Φάκελος οικονομικών στοιχείων για κάθε έτος.
– Κατάλογος επιστημονικών βιβλίων, περιοδικών και
διατριβών που είναι διαθέσιμα είτε σε έντυπη είτε σε
ηλεκτρονική μορφή.
– Βιβλίο επιστημονικής δραστηριότητας.
– Μητρώο ερευνητικών προγραμμάτων, στα οποία έχει
συμμετάσχει το Εργαστήριο υπό οποιαδήποτε μορφή
συνεργασίας.
– Βιβλίο μεταβολών προσωπικού.
– Με απόφαση του Διευθυντή μπορεί ακόμη να τηρεί-
ται και κάθε άλλο βιβλίο ή στοιχείο που κρίνεται απα-
ραίτητο ή προβλέπεται από την ισχύουσα νομοθεσία.
Άρθρο 10
Τίτλος – Σφραγίδα
1. Ο τίτλος του Εργαστηρίου είναι: «ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΟΡ-
ΓΑΝΩΣΙΑΚΗΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗ-
ΣΗΣ (ΟΚΑΣΥΔ)», ο οποίος αναγράφεται σε κάθε έντυπό
του. Αυτός ο τίτλος, καθώς και τα στοιχεία του διευθυντή
του Εργαστηρίου αναγράφονται στους χώρους του κτι-
ρίου του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών που είναι
εγκατεστημένο και δραστηριοποιείται το Εργαστήριο.
2. Το Εργαστήριο χρησιμοποιεί για την αλληλογραφία
του σφραγίδα με τίτλο «ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗΣ
ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (ΟΚΑ-
ΣΥΔ)». Proslipsis.gr
3. Ανάλογη σφραγίδα, με τα στοιχεία στην αγγλική
γλώσσα τα οποία είναι: «ORGANIZATIONAL INNOVATION
AND MANAGEMENT SYSTEMS LABORATORY (ORIMAS)»,
χρησιμοποιεί το Εργαστήριο για την ξενόγλωσση αλλη-
λογραφία του και τα έγγραφά του.
Άρθρο 11
Εγκατάσταση - Λειτουργία
1. Το Εργαστήριο εγκαθίσταται σε χώρο που παραχω-
ρείται από το Πανεπιστήμιο σε αυτό για τη διεξαγωγή
του έργου του και κυρίως στις εγκαταστάσεις στη Θήβα
του Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, σε υπάρχοντα
γραφεία, καθώς και σε χώρους ειδικών εγκαταστάσεων
για τον εξοπλισμό που είναι αναγκαίος για τη διενέργεια
των εργαστηριακών ασκήσεων από τους φοιτητές, κα-
θώς και της προετοιμασίας και υλοποίησης των ερευνη-
τικών προγραμμάτων. Το Εργαστήριο λειτουργεί κατά τις
εργάσιμες ημέρες και ώρες, σύμφωνα με τον Κανονισμό
του Ιδρύματος. Το ωράριο εργασίας του προσωπικού
είναι αυτό που προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις,
για κάθε κατηγορία εργαζομένων.
2. Ο Διευθυντής ενημερώνεται πριν από τη διεξαγωγή
κάθε εργασίας που γίνεται στο Εργαστήριο στο πλαί-
σιο ερευνητικού προγράμματος ή άλλου έργου που
έχει αποφασιστεί και καθορίζει, μέσα στο πλαίσιο της
αποστολής του Εργαστηρίου, την προτεραιότητα στη
χρησιμοποίηση οργάνων και χώρων, σε περίπτωση που
δεν υπάρχει σχετική απόφαση. Proslipsis.gr
3. Ο Διευθυντής έχει την ευθύνη για την εν γένει λει-
τουργία των μονάδων του Εργαστηρίου, τη χρησιμο-
ποίηση του εξοπλισμού και υλικών που ανήκουν σε
αυτό, την παραμονή των εργαζομένων (προσωπικού,
φοιτητών, επισκεπτών) στους χώρους όπου τηρούνται
ειδικοί κανόνες ασφαλείας, οι οποίοι αποσκοπούν στην
προφύλαξη της υγείας και αρτιμέλειας των εργαζομέ-
νων, καθώς και στην προστασία του εξοπλισμού και των
εγκαταστάσεων από βλάβες.
4. Η χρησιμοποίηση του εξοπλισμού του Εργαστη-
ρίου επιτρέπεται μόνο στο προσωπικό του ή σε άλλους
ερευνητές που έχουν ειδική προς τούτο εκπαίδευση και
εξουσιοδότηση. Κινητά όργανα και εξοπλισμός, τα οποία
παραδίδονται για τη διεξαγωγή εργασιών, επιστρέφονται
μετά τη χρησιμοποίησή τους, στην κατάσταση που είχαν
παραδοθεί.
5. Με εισήγηση του Διευθυντή στα αρμόδια όργανα
του Ιδρύματος, είναι δυνατή η πρόσληψη επιστημόνων
σε τομείς σχετικούς με τις διδακτικές και ερευνητικές
δραστηριότητες του Εργαστηρίου, σύμφωνα με την ισχύ-
ουσα νομοθεσία (παρ. 2 του άρθρου 18 του ν. 1268/1982,
του άρθρου 5 του π.δ. 407/1980 (Α’ 112) και το εδάφιο
δ’ της παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 1674/1986 (Α’ 203).
Άρθρο 12
Έναρξη Ισχύος
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από τη δημοσίευσή της
στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της
Κυβερνήσεως.
Αθήνα, 26 Ιανουαρίου 2021
Ο Πρύτανης
ΣΠΥΡΙΔΩΝ ΚΙΝΤΖΙΟΣ
