Καλώς ήλθατε στο Proslipsis.gr

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Αριθμ. Φ.ΟΑΕΔ/6346/Δ9/2165 (1)

Καθορισμός κλάδων και ειδικοτήτων, ωραρίου

διδασκαλίας κατά κλάδο, εκπαιδευτικών υποχρε-

ώσεων και διαδικασίας πρόσληψης εκπαιδευτι-

κών στις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του Οργανισμού Απα-

σχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).

Η ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις της παρ. 4α του άρθρου 67 του

ν. 3518/2006 «Αναδιάρθρωση του ΤΣΜΕΔΕ και ρύθμιση

άλλων θεμάτων αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχό-

λησης και Κοινωνικής Προστασίας» (ΦΕΚ 272 Α΄).

2. Τις διατάξεις του άρθρου 58 του ν. 4430/2016

(ΦΕΚ 205 Α') «Ερμηνευτική διάταξη της παρ. 4 του άρ-

θρου 67 του ν. 3518/2006 (Α' 272)».

3. Τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του

ν. 2336/1995 «Ρύθμιση θεμάτων εποπτευόμενων οργα-

νισμών του Υπουργείου Εργασίας και άλλες διατάξεις»

(ΦΕΚ 189 Α'), όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 16 του

ν. 2643/1998 «Μέριμνα για την απασχόληση προσώπων

ειδικών κατηγοριών και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 220 Α').

4. Τις διατάξεις του ν. 2956/2001 «Αναδιάρθρωση του

ΟΑΕΔ και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 258 Α'), όπως ισχύει.

5. Τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 2640/1998 «Δευ-

τεροβάθμια Τεχνική Επαγγελματική Εκπαίδευση» (ΦΕΚ

206 Α'), όπως ισχύει. Proslipsis.gr

6. Τις διατάξεις του άρθρου 14 του ν. 3475/2006 «Ορ-

γάνωση και λειτουργία της Δευτεροβάθμιας Επαγγελ-

ματικής Εκπαίδευσης και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 146 Α').

7. Τις διατάξεις του ν. 4186/2013 «Αναδιάρθρωση της

Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και λοιπές διατάξεις»

(ΦΕΚ 193 Α'), όπως ισχύει.

8. Τις διατάξεις του άρθρου 66 του ν. 4386/2016 «Ρυθ-

μίσεις για την έρευνα και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 83 Α').

9. Τις διατάξεις του άρθρου 37 του ν. 4327/2015 «Επεί-

γοντα μέτρα για την Πρωτοβάθμια, Δευτεροβάθμια και

Τριτοβάθμια Εκπαίδευση και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 50 Α').

10. Τις διατάξεις του άρθρου 118 του ν. 4387/2016 «Ενι-

αίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση

ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμί-

σεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και

άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 85Α').

11. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του «Κώδικα Νομοθε-

σίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα»,

που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005

(ΦΕΚ 98Α').

12. Το π.δ. 113/2014 «Οργανισμός Υπουργείου Εργα-

σίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας» (ΦΕΚ 180 Α').

13. Το π.δ. 73/2015 «Διορισμός Αντιπροέδρου της

Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και

Υφυπουργών» (ΦΕΚ 116 Α').

14. Την με αρ. Υ56/22-10-2015 απόφαση του Πρωθυ-

πουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην Αναπληρώτρια

Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής

Αλληλεγγύης Ουρανία Αντωνοπούλου» (ΦΕΚ 2281 Β').

15. Την με αρ. 40041/12-04-2007 απόφαση των Υπουρ-

γών Εθνικής Παιδείας και θρησκευμάτων και Απασχό-

λησης και Κοινωνικής Προστασίας «Μετατροπή των

TEE Μαθητείας Α' Κύκλου του ΟΑΕΔ σε Επαγγελματικές

Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας του ΟΑΕΔ» (ΦΕΚ 639 Β').

16. Την με αρ. 40087/6-12-2007 απόφαση των Υπουρ-

γών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Απασχόλη-

σης και Κοινωνικής Προστασίας «Κανονισμός Λειτουργί-

ας των Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας (ΕΠΑ.Σ) του

ΟΑΕΔ του ν. 3475/2006» (ΦΕΚ 2376 Β').

17. Την με αρ. 40052/20-07-2007 απόφαση των Υπουρ-

γών Εθνικής Παιδείας και θρησκευμάτων και Απασχόλη-

σης και Κοινωνικής Προστασίας «Καθορισμός Λειτουργί-

ας των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑΣ) Μαθητείας του

ΟΑΕΔ του ν. 3475/2006» (ΦΕΚ 1500 Β').

18. Την υπ’ αρ. 1522/29/7-6-2016 απόφαση του Δ.Σ.

του Ο.Α.Ε.Δ. (ΑΔΑ:7Ψ434691Ω2-4ΡΖ) «Ανάθεση διδασκα-

λίας μαθημάτων στις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. και

οδηγίες εφαρμογής». Proslipsis.gr

19. Την υπ’ αρ. 28958/487/2016 απόφαση της Αναπλη-

ρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και

Κοινωνικής Αλληλεγγύης «Καθορισμός κριτηρίων και

επιλογής του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορι-

σμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού των Σχολών

ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του ΟΑΕΔ» (ΦΕΚ 1979 Β').

20. Το με αρ. πρωτ. 127/10-02-2017 έγγραφο της Διοι-

κήτριας του ΟΑΕΔ «Έκφραση γνώμης Διοικήτριας σχετικά

με έκδοση Υπουργικής Απόφασης για τον ορισμό κλάδων

και ειδικοτήτων, ωράριο διδασκαλίας κατά κλάδο, εκπαι-

δευτικές υποχρεώσεις και διαδικασία πρόσληψης αναπλη-

ρωτών εκπαιδευτικών στις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Ο.Α.Ε.Δ.».

21. Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση δεν

προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπο-

λογισμού, αποφασίζουμε:

Καθορίζονται οι κλάδοι και οι ειδικότητες, το ωράριο δι-

δασκαλίας κατά κλάδο, τα εκπαιδευτικά καθήκοντα, οι εκ-

παιδευτικές υποχρεώσεις και η διαδικασία πρόσληψης προ-

σωρινών αναπληρωτών με πλήρες ωράριο διδασκαλίας

στις ΕΠΑ.Σ/Π.ΕΠΑΣ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. ως ακολούθως:

1. Κλάδοι, ειδικότητες και αριθμός προσωρινών ανα-

πληρωτών στις ΕΠΑ.Σ/Π.ΕΠΑΣ. Μαθητείας Ο.Α.Ε.Δ.:

Ως προσωρινοί αναπληρωτές με πλήρες ωράριο δι-

δασκαλίας, είναι δυνατόν να προσλαμβάνονται εκπαι-

δευτικοί των κάτωθι ειδικοτήτων και κλάδων ΠΕ (Πανε-

πιστημιακής- Τεχνολογικής Εκπαίδευσης), ΤΕ (τεχνικής

εκπαίδευσης) και ΔΕ (Εμπειροτεχνιτών):

ΠΕ09-ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΙ

ΠΕ12.04-ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΙ

ΠΕ12.05-ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ

ΠΕ12.06-ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ

ΠΕ12.07-ΝΑΥΠΗΓΟΙ

ΠΕ12.08-ΧΗΜΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ

ΠΕ14-ΙΑΤΡΟΙ

ΠΕ14.03-ΦΑΡΜΑΚΟΠΟΙΟΙ

ΠΕ14.04-ΓΕΩΠΟΝΟΙ

ΠΕ14.04-ΓΕΩΠΟΝΟΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

ΠΕ14.04-ΓΕΩΠΟΝΟΙ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ

ΠΕ14.06-ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΠΕ17.02-ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΙ ΑΣΕΤΕΜ

ΠΕ17.03-ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΑΣΕΤΕΜ

ΠΕ17.04-ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΑΣΕΤΕΜ

ΠΕ17.06-ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΙ ΤΕΙ-ΚΑΤΕΕ

ΠΕ17.06.01-ΝΑΥΠΗΓΟΙ

ΠΕ17.07-ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΤΕΙ-ΚΑΤΕΕ

ΠΕ17.08-ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΤΕΙ - ΚΑΤΕΕ

ΠΕ17.12-ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΕΡΙΟΥ

ΠΕ18.01-ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

ΠΕ18.02-ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΠΕ18.03-ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ

ΠΕ18.04-ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ

ΠΕ18.06-ΚΟΠΤΙΚΗΣ-ΡΑΠΤΙΚΗΣ

ΠΕ18.06-ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ

ΠΕ18.10-ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΠΕ18.12-ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ

ΠΕ18.18-ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΤΕΙ

ΠΕ18.20-ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑΣ

ΠΕ18.26-ΓΡΑΦΙΣΤΙΚΗΣ

ΠΕ18.33-ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΟΙ

ΠΕ18.34-ΑΡΓΥΡΟΧΡΥΣΟΧΟΙΑΣ

ΠΕ18.35-ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ

ΠΕ18.35-ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΠΕ18.36-ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ-ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ-ΟΙΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΠΕ18.44-ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ

ΠΕ19-ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΑΕΙ

ΠΕ20-ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΕΙ

ΠΕ60-ΝΗΠΙΑΓΩΓΟΙ

ΠΕ61-ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

ΤΕ01.02-ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΙ

ΤΕ01.03-ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ

ΤΕ01.04-ΨΥΚΤΙΚΟΙ

ΤΕ01.06-ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ

ΤΕ01.07-ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ

ΤΕ01.13-ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΩΝ

ΤΕ01.13-ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΤΕ01.14-ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

ΤΕ01.19-ΚΟΜΜΩΤΙΚΗΣ

ΤΕ01.20-ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ

ΤΕ01.2 5-ΑΡΓΥΡΟΧΡΥΣΟΧΟΪΑΣ

ΤΕ01.40 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ

ΤΕ01.42-ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΜΑΞΩΜΑΤΩΝ

ΤΕ01.43-ΞΥΛΟΥΡΓΟΙ - ΕΠΙΠΛΠΟΙΟΙ

ΤΕ01.46-ΑΡΤΟΠΟΙΟΙ - ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΣ

ΤΕ01.48-ΘΕΡΜΟΥΔΡΑΥΛΙΚΟΙ Ή ΣΥΝΤΗΡΗΤΕΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ

ΤΕ01.49-ΜΑΓΕΙΡΟΙ

ΔΕ01.29-ΑΡΤΟΠΟΙΟΙ - ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΣ

ΔΕ01.31-ΜΑΓΕΙΡΩΝ

Ο αριθμός των αναπληρωτών που προσλαμβάνονται

κάθε έτος καθορίζεται με απόφαση Διοικητή/τριας ΟΑΕΔ

σύμφωνα με τις ανάγκες σε εκπαιδευτικό προσωπικό σε

συνδυασμό με τις διατεθειμένες πιστώσεις.

2. Το ωράριο διδασκαλίας των προσωρινών αναπλη-

ρωτών κατά κλάδο ορίζεται ως εξής:

α. ΠΕ όλων των ειδικοτήτων: 23 ώρες εβδομαδιαίως

β. ΤΕ όλων των ειδικοτήτων: 24 ώρες εβδομαδιαίως

γ. ΔΕ όλων των ειδικοτήτων: 30 ώρες εβδομαδιαίως

Το ωράριο διαμορφώνεται σύμφωνα με την ισχύουσα

νομοθεσία για την πρόσληψη αναπληρωτών εκπαιδευ-

τικών, με το πλήρες ωράριο εργασίας, του Υπουργείου

Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων. Proslipsis.gr

3. Προτεραιότητα προσλήψεων

α. Πρόσληψη σε βασικές ειδικότητες σε όσες από τις

ΕΠΑΣ/Π.ΕΠΑΣ δεν υφίσταται καθόλου μόνιμο προσωπι-

κό ή υπηρετούν 1-5 μόνιμοι εκπαιδευτικοί.

β. Πρόσληψη σε ειδικότητες που δεν υφίστανται στο

μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό ή υφίστανται ελάχιστοι

σε σχέση με τις αυξημένες ανάγκες της ειδικότητας.

γ. Οι εναπομείνασες θέσεις δύνανται να καλυφθούν με

πρόσληψη ενός τουλάχιστον εκπαιδευτικού, στις ειδικό-

τητες εκείνες που δεν υπηρετεί μόνιμος εκπαιδευτικός

στην εκπαιδευτική μονάδα.

δ. Ο αναπληρωτής εκπαιδευτικός δύναται να συμπλη-

ρώσει το πλήρες διδακτικό του ωράριο έως και σε δύο

(2) Εκπαιδευτικές Μονάδες του Οργανισμού, της Περι-

φέρειας Αττικής ή σε δύο (2) Εκπαιδευτικές Μονάδες της

ίδιας Περιφερειακής Ενότητας για την υπόλοιπη Ελλάδα.

4. Εκπαιδευτικές αρμοδιότητες, υποχρεώσεις και καθή-

κοντα των αναπληρωτών με πλήρες διδακτικό ωράριο

Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί:

α. Διδάσκουν στους μαθητές/τριες τα διάφορα γνω-

στικά αντικείμενα σύμφωνα με το ισχύον πρόγραμμα

σπουδών. Διαπαιδαγωγούν και εκπαιδεύουν τους μαθη-

τές/τριες σύμφωνα με τους σκοπούς και τους στόχους

της εκπαίδευσης και μέσα στο πλαίσιο της εκπαιδευτικής

πολιτικής.

β. Προγραμματίζουν τη διδακτέα ύλη των μαθημάτων

τους και συμμετέχουν στον γενικότερο προγραμματισμό

δραστηριοτήτων της σχολικής μονάδας.

γ. Προετοιμάζουν καθημερινά και οργανώνουν το

μάθημα τους, εφαρμόζοντας σύγχρονες και κατάλλη-

λες μεθόδους διδασκαλίας με βάση τις ανάγκες των

μαθητών/τριών και τις ιδιαιτερότητες των γνωστικών

αντικειμένων.

δ. Συνεργάζονται με τους μαθητές/τριες, σέβονται

την προσωπικότητά τους, καλλιεργούν και εμπνέουν σ'

αυτούς, κυρίως με το παράδειγμα τους, δημοκρατική

συμπεριφορά.

ε. Συμμετέχουν υποχρεωτικά στις συνεδριάσεις του

Συλλόγου Διδασκόντων, στις παιδαγωγικές συναντήσεις

και εκφράζουν ελεύθερα τις παιδαγωγικές απόψεις τους.

στ. Ενημερώνονται από τον Διευθυντή/ντρια του

σχολείου και τηρούν τους νόμους, τα διατάγματα, τις

αποφάσεις, τις οδηγίες, τις εγκυκλίους. Αναλαμβάνουν

εξωδιδακτικές εργασίες του σχολείου, συμβάλλοντας

έτσι έμπρακτα στη συλλογική λειτουργία του.

ζ. Προσέρχονται στο σχολείο έγκαιρα πριν από την

έναρξη της διδασκαλίας των μαθημάτων τους, εφαρμό-

ζουν το ωρολόγιο πρόγραμμα και δεν παραβιάζουν την

ώρα έναρξης και λήξης των μαθημάτων.

η. Μεριμνούν για τη δημιουργία κλίματος αρμονικής

συνεργασίας και συνεχούς και αμφίδρομης επικοινωνίας,

στα πλαίσια της συνεργασίας τους με το Διευθυντή/ντρια

και το υπόλοιπο διδακτικό και διοικητικό προσωπικό, για

την εύρυθμη λειτουργία της σχολικής μονάδας, αλλά και

για την καλύτερη δυνατή παιδαγωγική αντιμετώπιση

προβλημάτων συμπεριφοράς, σεβόμενοι την προσωπι-

κότητα και τα δικαιώματα των μαθητών/τριών.

θ. Παραμένουν στο σχολείο κατά τις εργάσιμες ημέρες

πέρα από το ωράριο διδασκαλίας τους, για να προσφέ-

ρουν και άλλες υπηρεσίες που συνδέονται με το γενι-

κότερο εκπαιδευτικό έργο, σύμφωνα με τις ισχύουσες

διατάξεις. Οι προσφερόμενες υπηρεσίες από κάθε εκ-

παιδευτικό καθορίζονται στα πλαίσια των αναθέσεων

του Διευθυντή/ντριας του σχολείου.

ι. Αναλαμβάνουν καθήκοντα εφημερευόντων, έχουν

την ευθύνη της επιτήρησης και της προστασίας των μα-

θητών/τριών και ελέγχουν την καθαριότητα των σχολι-

κών χώρων και ό,τι άλλο σχετίζεται με την υγιεινή και

την ασφάλειά τους.

ια. Μεριμνούν σε συνεργασία με το Διευθυντή/ντρια ή

τον Υποδιευθυντή/ντρια της ΕΠΑ.Σ./ Π.ΕΠΑΣ Μαθητείας,

τους υπεύθυνους των Γραφείων Διασύνδεσης και τους

υπεύθυνους της πρακτικής άσκησης για την τοποθέτηση

των μαθητών σε χώρους εργασίας για την πρακτική τους

άσκηση και την παρακολούθηση της εφαρμογής του

προγράμματος Μαθητείας.

ιβ. Μετέχουν στις επιτροπές που συγκροτούνται από

τους Διευθυντές/ντριες των σχολικών μονάδων και γε-

νικότερα από τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ.

ιγ. Καταγράφουν στα σχετικά βιβλία μετά τη λήξη

της διδακτικής ώρας τη διδασκόμενη ύλη, ελέγχουν τις

απουσίες των μαθητών και υπογράφουν το ημερήσιο

δελτίο απουσιών. Proslipsis.gr

ιδ. Στις περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης απουσίας τους

από το σχολείο ενημερώνουν έγκαιρα τον Διευθυντή/

ντρια του σχολείου για την αναπροσαρμογή του προ-

γράμματος.

ιε. Αντικαθιστούν εκπαιδευτικό ο οποίος απουσιάζει

και ανάλογα με την περίπτωση ή καλύπτουν το κενό ή

απασχολούν τους μαθητές, σύμφωνα με τις υποδείξεις

του Διευθυντή/ντριας.

ιστ. Αξιοποιούν τα εποπτικά μέσα διδασκαλίας και

τις νέες τεχνολογίες. Προς το σκοπό αυτό οφείλουν να

αναζητούν, σε συνεργασία με τον Διευθυντή/ντρια του

σχολείου, τρόπους εξοικείωσης με τη χρήση τους.

ιζ. Αναλαμβάνουν καθήκοντα που προβλέπονται για

το εκπαιδευτικό προσωπικό σύμφωνα με τον «Κανονι-

σμό Λειτουργίας των Επαγγελματικών Σχολών Μαθη-

τείας (ΕΠΑ.Σ/Π.ΕΠΑΣ) του ΟΑΕΔ του ν. 3475/2006» (ΚΥΑ

40087/06-12-2007, ΦΕΚ 2376/Β/14-12-2007).

5. Διαδικασία πρόσληψης αναπληρωτών με πλήρες

ωράριο διδασκαλίας

Με βάση την ισχύουσα κάθε φορά υπουργική από-

φαση για τον καθορισμό κριτηρίων και επιλογής του

με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου

εκπαιδευτικού προσωπικού των Σχολών ΕΠΑ.Σ/Π.ΕΠΑΣ.

Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., εκδίδεται ανά έτος σχετική προ-

κήρυξη ειδικοτήτων.

Οι Πρωτοβάθμιες Επιτροπές αξιολόγησης των υπο-

ψήφιων αναπληρωτών-ωρομίσθιων εκπαιδευτικών, οι

οποίες συγκροτούνται σύμφωνα με την οικεία Υπουρ-

γική Απόφαση, μετά την ολοκλήρωση του έργου τους,

εκδίδουν προσωρινούς αξιολογικούς πίνακες ανά κλά-

δο και ειδικότητα. Στους πίνακες αυτούς κατατάσσονται

κατά απόλυτη σειρά μοριοδότησης οι εκπαιδευτικοί που

υπέβαλαν αίτηση στη συγκεκριμένη προκήρυξη. Στη

συνέχεια, οι Δευτεροβάθμιες Επιτροπές εξετάζουν τυχόν

ενστάσεις επί των αποτελεσμάτων των πρωτοβάθμιων

επιτροπών και εκδίδουν τους τελικούς αξιολογικούς πί-

νακες, ανά κλάδο και ειδικότητα.

α. Οι εκπαιδευτικές μονάδες, αφού ολοκληρώσουν

τις εγγραφές των μαθητών και τη δημιουργία τμημά-

των διαφόρων ειδικοτήτων και αφού υπολογίσουν τα

εκπαιδευτικά κενά για την ομαλή υλοποίηση του εκπαι-

δευτικού έργου, ενημερώνουν σχετικά τη Διεύθυνση

Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης

και υποβάλλουν τεκμηριωμένη πρόταση για την κά-

λυψή τους.

β. Η Δ/νση Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και

Κατάρτισης, λαμβάνοντας υπόψη τα κενά σε εκπαιδευτι-

κούς, εισηγείται στον Διοικητή/τρια του Οργανισμού τον

καθορισμό του αριθμού των αναπληρωτών ανά κλάδο

και ειδικότητα για κάθε εκπαιδευτική μονάδα.

γ. Ο Διοικητής/τρια του ΟΑΕΔ εκδίδει απόφαση για

τον καθορισμό του αριθμού των αναπληρωτών εκπαι-

δευτικών ανά κλάδο και ειδικότητα για κάθε εκπαιδευ-

τική μονάδα, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4β του

άρθρου 67 του ν. 3518/2006.

δ. Η Διεύθυνση Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης

και Κατάρτισης, μετά την έκδοση της ανωτέρω Απόφα-

σης του Διοικητή/τριας, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση

κάθε εκπαιδευτικής μονάδας, καλεί τον πρώτο σε μόρια

άνεργο του σχετικού πίνακα, από τον κλάδο και την ειδι-

κότητα που έχει οριστεί στην απόφαση Διοικητή/τριας,

να προσέλθει στη συγκεκριμένη εκπαιδευτική μονάδα,

για να υπογράψει τη σχετική σύμβαση εργασίας.

ε. Η πρόσκληση για την ανάληψη του έργου πραγματο-

ποιείται με τρόπο, ώστε να αποδεικνύεται η ειδοποίηση

προς τον ενδιαφερόμενο (e-mail, sms, συστημένη επιστο-

λή, αυτοπρόσωπη επίδοση από την εκπαιδευτική μονάδα).

στ. Ο εκπαιδευτικός που καλείται για την ανάληψη

έργου αναπληρωτή υποχρεούται να προσέλθει για την

ανάληψη υπηρεσίας εντός αποκλειστικής προθεσμίας

δύο (2) εργασίμων ημερών. Αν ο συγκεκριμένος εκπαι-

δευτικός αρνηθεί την πρόσληψη, καλείται από τον ίδιο

πίνακα του ίδιου κλάδου και ειδικότητας στην ίδια εκπαι-

δευτική μονάδα ο δεύτερος σε μόρια για πρόσληψη. Η

διαδικασία αυτή επαναλαμβάνεται όσες φορές χρειαστεί

σε περίπτωση περαιτέρω αρνήσεων πρόσληψης στην

ίδια εκπαιδευτική μονάδα. Εάν η θέση δεν καλυφθεί για

την ΕΠΑΣ/Π.ΕΠΑΣ μπορεί να μεταφερθεί με απόφαση

Διοικητή/τριας σε άλλη ΕΠΑΣ/Π.ΕΠΑΣ. Proslipsis.gr

Η ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από τη δημο-

σίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της

Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 3 Φεβρουαρίου 2017

Η Αναπληρώτρια Υπουργός

ΟΥΡΑΝΙΑ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΥ

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Αριθμ. οικ. 28958/487

Καθορισμός κριτηρίων και επιλογής του με σύμ-

βαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου

εκπαιδευτικού προσωπικού των Σχολών ΕΠΑ.Σ.

Μαθητείας του ΟΑΕΔ.

Η ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 3 του

Ν. 2336/1995 «Ρύθμιση θεμάτων εποπτευόμενων οργα-

νισμών του Υπουργείου Εργασίας και άλλες διατάξεις»

(Α΄ 189), όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή της με τη

διάταξη του άρθρου 16 του Ν. 2643/1998 «Μέριμνα για

την απασχόληση προσώπων ειδικών κατηγοριών και

άλλες διατάξεις» (Α΄ 220).

2. Τις διατάξεις του άρθρου 27 του Ν. 2190/1994 «Σύ-

σταση Ανεξάρτητης Αρχής για την επιλογή προσωπικού

και ρύθμισης θεμάτων διοίκησης» (Α΄ 28), όπως ισχύει.

3. Τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 2640/1998 «Δευτε-

ροβάθμια Τεχνική Επαγγελματική Εκπαίδευση» (Α΄ 206),

όπως ισχύει. Proslipsis.gr

4. Τις διατάξεις του Ν. 2956/2001 «Αναδιάρθρωση του

ΟΑΕΔ και άλλες διατάξεις» (Α΄ 258), όπως ισχύει.

5. Τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 3475/2006 «Ορ-

γάνωση και λειτουργία της Δευτεροβάθμιας Επαγγελμα-

τικής Εκπαίδευσης και άλλες διατάξεις» (Α΄ 146).

6. Τις διατάξεις της παρ. 4α του άρθρου 67 του

Ν. 3518/2006 «Αναδιάρθρωση του ΤΣΜΕΔΕ και ρύθμιση

άλλων θεμάτων αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχό-

λησης και Κοινωνικής Προστασίας» (Α΄ 272).

7. Τις διατάξεις του Ν. 3528/2007 «Κύρωση του Κώδικα

Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλή-

λων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.» (Α΄ 26), όπως ισχύει.

8. Τις διατάξεις του Ν. 4186/2013 «Αναδιάρθρωση της

Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και λοιπές διατάξεις» (Α΄

193), όπως ισχύει.

9. Τις διατάξεις της περ. ε' της παραγράφου 5 του άρ-

θρου 24 του Ν. 4270/2014 Αρχές δημοσιονομικής διαχεί-

ρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/

ΕΕ) δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις. (Α΄ 143).

10. Τις διατάξεις του άρθρου 27 του Ν. 4320/2015

«Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμε-

τώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της

Κυβέρνησης και των κυβερνητικών οργάνων και λοιπές

διατάξεις» (Α΄ 29). Proslipsis.gr

11. Τις διατάξεις του άρθρου 37 του Ν. 4327/2015

«Επείγοντα μέτρα για την Πρωτοβάθμια, Δευτεροβάθμια

και Τριτοβάθμια Εκπαίδευση και άλλες διατάξεις» (Α΄ 50).

12. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του «Κώδικα Νομοθε-

σίας για την Κυβέρνηση και τα Κυβερνητικά Όργανα»,

που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.δ. 63/2005

(Α΄98).

13. Το Π.δ. 113/2014 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασί-

ας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας» (Α΄ 180).

14. Το Π.δ. 73/2015 «Διορισμός Αντιπροέδρου της

Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και

Υφυπουργών» (Α΄ 116).

15. Τη με αριθμ. Υ56/22-10-2015 απόφαση του Πρωθυ-

πουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην αναπληρώτρια

Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινω-

νικής Αλληλεγγύης Ουρανία Αντωνοπούλου» (Β΄2281).

16. Τη με αριθμ. 40041/12-04-2007 απόφαση των

Υπουργών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Απα-

σχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας «Μετατροπή των

TEE Μαθητείας Α΄ Κύκλου του ΟΑΕΔ σε Επαγγελματικές

Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας του ΟΑΕΔ» (Β΄ 639).

17. Τη με αριθμ. 40052/20-07-2007 απόφαση των

Υπουργών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και

Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας «Καθορισμός

Λειτουργίας των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑΣ) Μαθη-

τείας του ΟΑΕΔ του Ν. 3475/2006» (Β΄ 1500).

18. Τη με αριθμ. 6622/383/14-05-2010 απόφαση του

Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας

«Καθορισμός κριτηρίων για τη διαδικασία αξιολόγησης

και επιλογής του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορι-

σμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού των Σχολών

ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ.» (Β΄ 707).

19. Τη με αριθμ. 6097/391/30-05-2013 Απόφαση του

Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοι-

ας «Τροποποίηση - Συμπλήρωση της υπ’ αριθ. 6622/3

83/25-5-2010 (Β΄ 707) απόφασης του Υπουργού Εργα-

σίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Καθορισμός κριτηρί-

ων για τη διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής του με

σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκ-

παιδευτικού προσωπικού των Σχολών ΕΠΑΣ Μαθητείας

του ΟΑΕΔ» (Β΄ 1346).

20. Τη με αριθμ. 26182/510/2014 απόφαση του Υπουρ-

γού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

«Καθορισμός κριτηρίων και διαδικασίας αξιολόγησης

και επιλογής, του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας

ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού, των

Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑ.Σ), των Σχολών Επαγγελ-

ματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ), των Πειραματικών Σχολών

Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΠΣΕΚ) και των Ινστιτού-

των Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) του Ο.Α.Ε.Δ.»

(Β΄ 2178).

21. Τη με αριθμ. 1062/12-04-2016 απόφαση του Δ.Σ.

του ΟΑΕΔ που ελήφθη στην υπ' αριθμ. 17/12-04-2016

συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, όπως διαβιβάστηκε

στην υπηρεσία μας με το υπ' αριθμ. 32594/14-04-2016

έγγραφο.

22. Τη με αριθμ. 1358/17-05-2016 απόφαση του Δ.Σ.

του ΟΑΕΔ που ελήφθη στην υπ’ αριθμ. 24/17-05-2016

συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, όπως διαβιβάστηκε

στην υπηρεσία μας με το υπ' αριθμ. 41459/20-05-2016

έγγραφο.

23. Τη με αριθμ. 1632/31/14-06-2016 απόφαση

του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ που ελήφθη στην υπ' αριθμ. 31/

14-06-2016 συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, όπως δια-

βιβάστηκε στην υπηρεσία μας με το υπ’ αριθμ. 48791/

15-06-2016 έγγραφο.

24. Τη με αριθμ. 14222/495/30-05-2016 Εισήγηση της

Προϊσταμένης της Γενικής Δ/νσης Οικονομικών Υπηρε-

σιών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης

και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Proslipsis.gr

25. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας

Απόφασης δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρα-

τικού προϋπολογισμού, αποφασίζουμε:

Καθορίζονται τα κριτήρια για τη διαδικασία αξιο-

λόγησης και επιλογής του με σύμβαση εξαρτημένης

εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσω-

πικού των Σχολών ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., ως

ακολούθως:

1. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ - ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Για τους υποψηφίους ωρομισθίους-αναπληρωτές εκ-

παιδευτικούς ισχύουν οι διατάξεις του Νόμου 1566/1985,

Άρθρα 13 και 14.

Η αξιολόγηση των υποψηφίων γίνεται με βάση τα επό-

μενα κριτήρια:

- Διδακτική Εμπειρία

- Επαγγελματική εμπειρία

- Παιδαγωγικές Σπουδές

- Μεταπτυχιακές Σπουδές

- Ανεργία

- Αυξημένα προσόντα κλάδων ΔΕ

-Οικογενειακή κατάσταση

- Βαθμός πτυχίου

Ειδικότερα:

α. ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ

Το σύνολο των ωρών διδακτικής εμπειρίας των τελευ-

ταίων δέκα πέντε (15) ετών, τα οποία υπολογίζονται από

την τελευταία ημέρα ισχύος της προκήρυξης, με βάση τα

αναγραφόμενα στο κεφάλαιο 2, παράγραφος η.

Στο ίδιο χρονικό διάστημα δεν είναι δυνατό να συ-

νυπολογίζεται διδακτική εμπειρία περισσότερη από 28

διδακτικές ώρες, ανά εκπαιδευτική εβδομάδα.

Κάθε ώρα διδακτικής Εμπειρίας σε Δευτεροβάθμια

και Τριτοβάθμια εκπαίδευση βαθμολογείται με ένα (1) μόριο.

β. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ Proslipsis.gr

Στο ίδιο χρονικό διάστημα μόνο μία επαγγελματική

εμπειρία αξιολογείται. Κάθε ημέρα εργασίας επαγγελμα-

τικής εμπειρίας αξιολογείται με δύο (2) μόρια για όλους

τους κλάδους (ΠΕ, TE, ΔΕ), και έως επτά (7) έτη (συνολικά

έως 4.200 μόρια).

Η επαγγελματική εμπειρία θα πρέπει να έχει αποκτη-

θεί μέσα στα προηγούμενα δεκαπέντε έτη (15) από την

ημερομηνία έκδοσης της εκάστοτε προκήρυξης.

Για τον υπολογισμό και την προσμέτρηση των μορίων

επαγγελματικής εμπειρίας, ισχύουν τα αναγραφόμενα

στο κεφάλαιο 2, παράγραφος θ.

γ. ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ

Οι υποψήφιοι κάτοχοι Παιδαγωγικών σπουδών, όπως

αυτές προβλέπονται από το κεφάλαιο 2, παράγραφος ζ,

μοριοδοτούνται με 1200 μόρια τα οποία προστίθενται

στο σύνολο των μορίων τους.

δ. ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ

Στους υποψήφιους κλάδου ΠΕ κατόχους μεταπτυχια-

κών τίτλων, όπως αυτοί προβλέπονται από το κεφάλαιο

2, παράγραφος στ, προσμετρούνται για Μεταπτυχιακό

(Master, κ.λπ.) 1.000 μόρια και για Διδακτορικό 2.000

μόρια. Αξιολογείται ένας (1) τίτλος, τα μόρια του οποίου

προστίθενται στο σύνολο των μορίων τους. Proslipsis.gr

ε. ΑΥΞΗΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΛΑΔΩΝ ΔΕ

Στους υποψήφιους κλάδων ΔΕ λαμβάνονται υπόψη

και αξιολογούνται το απολυτήριο TEE Α΄ κύκλου, εφό-

σον είναι αντίστοιχης ειδικότητας της προκήρυξης, το

απολυτήριο λυκείου και το πτυχίο Ι.Ε.Κ.

α.α. Στους υποψήφιους κλάδου ΔΕ κατόχους πτυχίου

TEE Α΄ κύκλου ή ισότιμου τίτλου, προσμετρούνται 1.000

μόρια.

β.β. Στους υποψήφιους του κλάδου ΔΕ κατόχους απο-

λυτηρίου λυκείου προσμετρούνται 1.000 μόρια.

γ.γ. Στους υποψήφιους του κλάδου ΔΕ κατόχους Απο-

λυτηρίου Λυκείου ή πτυχίου ΕΠΑ.Σ και πτυχίου Ι.Ε.Κ.,

προσμετρούνται 2.000 μόρια.

στ. ΑΝΕΡΓΙΑ

Σε κάθε υποψήφιο/α όλων των κλάδων και ειδικοτή-

των, που είναι άνεργος/η και το διάστημα της ανεργί-

ας αποδεικνύεται από την κάρτα ανεργίας ή βεβαίωση

ανεργίας, η οποία είναι σε ισχύ κατά την ημερομηνία

υποβολής της αίτησης, στο σύνολο των μορίων του/

της προστίθενται 20 μόρια ανά συμπληρωμένο μήνα

ανεργίας. Το σύνολο των μορίων που μπορεί να λάβει

υποψήφιος/α ωρομίσθιος/α από την ανεργία δεν μπο-

ρεί να υπερβαίνει τα 720 μόρια, (3 συνεχόμενα χρόνια

ανεργίας). Η ανεργία για να μοριοδοτηθεί στο σύνολό

της θα πρέπει να είναι συνεχόμενη.

ζ. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ

Σε κάθε υποψήφιο/α προστίθενται 100 μόρια στο

σύνολο των μορίων του/της για κάθε τέκνο (συμπερι-

λαμβάνοντας τα ενήλικα τέκνα με αναπηρίες ανίκανα

ισοβίως για εργασία, που τον επιβαρύνουν φορολογικά),

όπως προκύπτει ή από πιστοποιητικό οικογενειακής κα-

τάστασης ή από το Ε1 της φορολογικής δήλωσης, του

οικονομικού έτους που λήγει η προκήρυξη ή του προ-

ηγούμενου οικονομικού έτους εφόσον δεν έχει νόμιμα

υποβάλει φορολογική δήλωση κατά το έτος που λήγει

η προκήρυξη.

η. ΒΑΘΜΟΣ ΠΤΥΧΙΟΥ

Ο βαθμός πτυχίου λαμβάνεται υπόψη, εφόσον οι υπο-

ψήφιοι ισοβαθμούν στους πίνακες αξιολόγησης και προ-

ηγείται ο έχων μεγαλύτερο βαθμό πτυχίου.

Σε περίπτωση που δεν αναγράφεται βαθμός πτυχίου

αλλά υπάρχει μόνο ο χαρακτηρισμός ΚΑΛΩΣ, Λ. ΚΑΛΩΣ

και ΑΡΙΣΤΑ, ως βαθμός πτυχίου καταχωρείται:

ΚΑΛΩΣ =5

Λ. ΚΑΛΩΣ = 6,50

ΑΡΙΣΤΑ = 8,50

Σε περίπτωση που ο βαθμός πτυχίου δεν αναφέρεται

σε δεκαβάθμια κλίμακα ή δε συνοδεύεται από βεβαίωση

αντιστοιχίας του, από αρμόδιο φορέα και δεν υπάρχει χα-

ρακτηρισμός ο οποίος παραπέμπει σε βαθμό, ως βαθμός

πτυχίου θεωρείται το πέντε (5).

2. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

α. Αίτηση

Η Αίτηση συμμετοχής χορηγείται από την Γραμματεία

των Σχολών Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., ή από την ηλεκτρο-

νική διεύθυνση του Ο.Α.Ε.Δ.

Η αίτηση υποβάλλεται όπως καθορίζεται στη σχετική

προκήρυξη, για κάθε μία από τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας τις

οποίες επιθυμεί να δηλώσει ο ενδιαφερόμενος, με τα

προβλεπόμενα στην προκήρυξη δικαιολογητικά. Proslipsis.gr

Κάθε υποψήφιος έχει δικαίωμα να υποβάλει, ανά

κλάδο και ειδικότητα, μία και μόνο αίτηση για την Περι-

φέρεια Αττικής ή μία αίτηση, ανά κλάδο και ειδικότητα

σε μία και μόνο Περιφερειακή Ενότητα της υπόλοιπης

Ελλάδας, προκειμένου να αξιολογηθεί και να ενταχθεί

στους αξιολογικούς πίνακες κατάταξης για την επιλογή

του, ως ωρομίσθιου ή αναπληρωτή εκπαιδευτικού.

Εάν στην ίδια Περιφέρεια ή Περιφερειακή Ενότητα λει-

τουργούν πλέον της μίας ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ.,

ο υποψήφιος ωρομίσθιος ή αναπληρωτής εκπαιδευτικός

έχει δικαίωμα στην αίτηση που υποβάλει ή αποστέλλει

να ζητήσει να αξιολογηθεί για την ίδια ειδικότητα και στις

άλλες ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. της Περιφέρειας

Αττικής, ή για τις άλλες ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ.

μίας και μόνο Περιφερειακής Ενότητας της υπόλοιπης

Ελλάδας. Proslipsis.gr

Στην αίτηση και την αντίστοιχη θέση αναγράφεται,

οπωσδήποτε, η ειδικότητα για την οποία ο υποψήφιος

ενδιαφέρεται, όπως αυτή αναφέρεται στην αντίστοιχη

προκήρυξη.

β. Φωτοτυπία Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας.

γ. Βεβαίωση ανεργίας.

δ. Βεβαίωση ή άλλο επίσημο έγγραφο του Υπουργείου

Οικονομικών (ΔΟΥ) όπου να αναγράφεται ο Αριθμός

Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ)του υποψηφίου.

Κατά τη δημιουργία των πινάκων αξιολόγησης οι συ-

νταξιούχοι και όσοι πολιτικοί, διοικητικοί υπάλληλοι του

κράτους και των Ν.Π.Δ.Δ. υπάγονται στην διάταξη του

Ν.3528/2007, καθώς και το μόνιμο προσωπικό των ενό-

πλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας που έχουν

υποβάλλει αίτηση, κατατάσσονται σε ιδιαίτερο πίνακα

και έπονται των λοιπών υποψηφίων. Στον ίδιο πίνακα

μεταπίπτουν και κατατάσσονται από την Δ/νση Αρχικής

Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, όσοι προ-

σλαμβάνονται ως αναπληρωτές με πλήρη απασχόληση

στο Υπουργείο Παιδείας Έρευνας και Θρησκευμάτων.

Οι πολιτικοί, διοικητικοί υπάλληλοι του κράτους και

των Ν.Π.Δ.Δ. και το μόνιμο προσωπικό των ενόπλων δυ-

νάμεων και των σωμάτων ασφαλείας, θα πρέπει να έχουν

άδεια άσκησης Ιδιωτικού Έργου από το αρμόδιο Υπη-

ρεσιακό τους Συμβούλιο και να την προσκομίσουν στην

ΕΠΑ.Σ που θα επιλεγούν για να διδάξουν, απαραίτητα

με την ανάληψη υπηρεσίας τους, εκτός και εάν υπάρχει

διαφορετική νομοθετική ρύθμιση. Proslipsis.gr

ε. Βασικός Τίτλος Σπουδών

Ως βασικός τίτλος σπουδών δηλώνεται εκείνος με την

ειδικότητα του οποίου είναι κάποιος υποψήφιος και πρέ-

πει να αναφέρεται σαφώς στην αίτηση. Στο βασικό τίτλο

σπουδών πρέπει να αναφέρεται η ειδικότητα, η οποία και

θα πρέπει να είναι σύμφωνη με τη σχετική προκήρυξη,

καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία ο υποψήφιος

κατέστη πτυχιούχος.

Σε περίπτωση που ο βασικός τίτλος σπουδών έχει εκ-

δοθεί από εκπαιδευτικό ίδρυμα του εξωτερικού πρέπει

ο υποψήφιος να διαθέτει εκτός από το αντίγραφο του

τίτλου σπουδών και Βεβαίωση Ισοτιμίας και Αντιστοιχίας

του τίτλου σπουδών από αρμόδιο φορέα (ΔΟΑΤΑΠ, ΙΤΕ,

ΟΕΕΚ κ.λ.π.).

Εάν ο υποψήφιος είναι υπήκοος χωρών της Ευρωπα-

ϊκής Ένωσης ή τρίτων χωρών με άδεια παραμονής και

εργασίας στην Ελλάδα, πρέπει να διαθέτει βεβαίωση ή

πιστοποιητικό γνώσης Ελληνικής γλώσσας, επιπέδου Γ2

σύμφωνα με την Ελληνική νομοθεσία.

στ. Τίτλοι Αναγνωρισμένων Μεταπτυχιακών Σπουδών

Οι Μεταπτυχιακοί τίτλοι για να δηλωθούν και να

αξιολογηθούν πρέπει να αφορούν στο βασικό τίτλο

σπουδών. Ως τίτλοι αναγνωρισμένων μεταπτυχιακών

σπουδών (Μεταπτυχιακά/Διδακτορικά) εννοούνται

αναγνωρισμένοι μεταπτυχιακοί τίτλοι ανωτάτων εκπαι-

δευτικών ιδρυμάτων του εσωτερικού ή του εξωτερικού

αποδεδειγμένης διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους (με-

ταπτυχιακά πιστοποιητικά, master, D.E.Α.).

Σε περίπτωση που ο μεταπτυχιακός τίτλος έχει εκδοθεί

από εκπαιδευτικό Ίδρυμα του εξωτερικού, για να δηλω-

θεί και να αξιολογηθεί θα πρέπει να διαθέτει βεβαίωση

αναγνώρισης από αρμόδιο φορέα (ΔΟΑΤΑΠ, ΙΤΕ, ΟΕΕΚ

κ.λπ.).

ζ. Τίτλοι ή Βεβαιώσεις Παιδαγωγικών Σπουδών

α.α. Τίτλο ή Βεβαίωση Παιδαγωγικών σπουδών, του-

λάχιστον ενός διδακτικού εξαμήνου, από ΑΕΙ ή ΑΣΠΑΙΤΕ

(ΠΑΤΕ.Σ, Α.Σ.Ε.ΤΕ.Μ της πρώην Σχολής Εκπαιδευτικών

Λειτουργών Επαγγελματικής και Τεχνικής Εκπαίδευσης

Σ.Ε.Λ.Ε.Τ.Ε., ή της Ανώτατης Σχολής Παιδαγωγικής και

Τεχνολογικής Εκπαίδευσης - Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε.) ή

β.β. Δεύτερο πτυχίο των κλάδων που εμπεριέχουν

παιδαγωγική κατάρτιση όπως, ΠΕ1, ΠΕ2, ΠΕ3, ΠΕ4, ΠΕ5,

ΠΕ6, ΠΕ7, ΠΕ8, ΠΕ11, ΠΕ15, ΠΕ16,ΠΕ32, ΠΕ33, ΠΕ34,

21932 ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ TΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ Τεύχος Β’ 1979/30.06.2016

ΠΕ40,ΠΕ60, ΠΕ70 και ΠΕ19 Πληροφορικής του τμήματος

διδακτικής της τεχνολογίας και των ψηφιακών συστημά-

των, για όσους ο βασικός τίτλος σπουδών με τον οποίο

είναι υποψήφιοι δεν εμπεριέχει παιδαγωγική επάρκεια.

γ.γ. Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών ή διδακτορικό δί-

πλωμα στις επιστήμες της αγωγής

δ.δ. Βεβαίωση περί επιτυχούς παρακολούθησης ειδι-

κού προγράμματος σπουδών, τουλάχιστον εξαμηνιαίας

διάρκειας, το οποίο παρέχεται από τμήμα Α.Ε.Ι. ή από

ομάδες συνεργαζόμενων τμημάτων του ίδιου ή περισ-

σοτέρων Α.Ε.Ι. σε αποφοίτους τμημάτων που έχουν τα

ειδικά τυπικά προσόντα διορισμού στην Πρωτοβάθμια ή

Δευτεροβάθμια εκπαίδευση σύμφωνα με τις ισχύουσες

διατάξεις. Τέτοιες βεβαιώσεις θα πρέπει να συνοδεύονται

και από βεβαιώσεις του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας

και Θρησκευμάτων, που θα πιστοποιούν παιδαγωγική

και διδακτική επάρκεια. Proslipsis.gr

Τίτλοι ή βεβαιώσεις Παιδαγωγικών σπουδών εκπαι-

δευτικών ιδρυμάτων του εξωτερικού, δηλώνονται και

αξιολογούνται μόνο στην περίπτωση που είναι επικυρω-

μένοι από αρμόδιες αρχές και συνοδεύονται από επίση-

μη μετάφραση στην Ελληνική γλώσσα του Υπουργείου

Εξωτερικών. Ο τίτλος Παιδαγωγικών Σπουδών δεν είναι

απαραίτητο να έχει αποκτηθεί στην ειδικότητα για την

οποία υποβάλλεται η αίτηση.

η. Βεβαιώσεις Διδακτικής Εμπειρίας

Η Διδακτική εμπειρία που βεβαιώνεται πρέπει να έχει

αποκτηθεί στην Β΄/θμια και Γ'/θμια εκπαίδευση, στην

ειδικότητα του βασικού πτυχίου και απαραίτητα μετά

την κτήση του πτυχίου.

Η Διδακτική εμπειρία για να αξιολογηθεί θα πρέπει να

έχει αποκτηθεί σε μαθήματα της ειδικότητας του βασι-

κού πτυχίου και οπωσδήποτε μετά την απόκτηση του

πτυχίου αυτού.

Η Διδακτική εμπειρία σε αναγνωρισμένα Ιδιωτικά Σχο-

λεία πρέπει απαραίτητα να βεβαιώνεται για την ακρίβεια

του περιεχομένου της από Δημόσια εκπαιδευτική αρχή.

Σε κάθε Βεβαίωση Διδακτικής Εμπειρίας θα πρέπει

οπωσδήποτε να αναφέρονται:

- Το χρονικό διάστημα (έναρξη-λήξη) διδασκαλίας.

- Οι συνολικές ώρες διδασκαλίας στα μαθήματα της

ειδικότητας του βασικού πτυχίου στο χρονικό διάστη-

μα που αναφέρεται στη βεβαίωση ή προκειμένου για

αναπληρωτές το εβδομαδιαίο ωράριο διδασκαλίας τους.

- Η ιδιότητα, ο κλάδος και η ειδικότητα με την οποία

πραγματοποιήθηκε η διδασκαλία από τον ενδιαφερό-

μενο εκπαιδευτικό.

Βεβαιώσεις στις οποίες δεν αναφέρονται ή από τις

οποίες δεν προκύπτουν οι συνολικές ώρες διδασκαλίας,

δεν λαμβάνονται υπόψη.

θ. Βεβαιώσεις Επαγγελματικής Εμπειρίας

Βεβαιώσεις που αναφέρονται σε διδακτικό έργο

οποιασδήποτε μορφής δεν προσμετρούνται ως επαγ-

γελματική εμπειρία.

Η επαγγελματική εμπειρία για να αξιολογηθεί θα πρέ-

πει να έχει αποκτηθεί στην ειδικότητα του βασικού πτυ-

χίου και απαραίτητα μετά την κτήση του.

Αναλυτικά:

α.α. Επαγγελματική Εμπειρία στο Δημόσιο Τομέα

Οι βεβαιώσεις απασχόλησης στον Δημόσιο Τομέα θα

πρέπει να έχουν εκδοθεί από αρμόδιες Υπηρεσίες και

να αναγράφουν με σαφήνεια το χρονικό διάστημα της

εργασίας, την υπαλληλική κατηγορία και βαθμό, την ει-

δικότητα, το πτυχίο, την εργασία, το έργο που επιτελέ-

στηκε και το συγκεκριμένο είδος απασχόλησης κατά το

αντίστοιχο χρονικό διάστημα.

Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας που αφορούν σε συμβάσεις

έργου, για να ληφθούν υπόψη, θα πρέπει να αναγράφουν

ή να συνοδεύονται από βεβαιώσεις που θα πιστοποιούν

εξηρτημένη εργασία με παράλληλη αναγραφή του φο-

ρέα ασφαλιστικής κάλυψης.

Προϋπηρεσία που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της

στρατιωτικής θητείας, όπως και από συμμετοχή σε προ-

γράμματα Stage ή πρακτικής άσκησης, δεν λαμβάνεται

υπόψη.

β.β. Επαγγελματική Εμπειρία στον Ιδιωτικό Τομέα

β.β.1. Μισθωτοί

Οι βεβαιώσεις απασχόλησης, προκειμένου να δηλω-

θούν και να αξιολογηθούν, θα πρέπει να έχουν εκδοθεί

από τους εργοδότες και να αναγράφουν με σαφήνεια

το χρονικό διάστημα της εργασίας, την ειδικότητα, την

εργασία, το έργο που επιτελέστηκε και το συγκεκριμένο

είδος απασχόλησης κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστη-

μα. Επιπλέον:

- Για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ οι βεβαιώσεις απα-

σχόλησης έως και το 2001 θα πρέπει να είναι θεωρημένες

από την επιθεώρηση εργασίας ως προς την ειδικότητα

και τη χρονική διάρκεια, ενώ οι βεβαιώσεις απασχόλησης

μετά την 1-1-2002 θα πρέπει να συνοδεύονται από Λογα-

ριασμό Ασφαλισμένου ΙΚΑ στον οποίο θα αναγράφεται ο

κωδικός ειδικότητας (ασφάλισης). Στην περίπτωση που

για την βεβαιούμενη ειδικότητα δεν υφίσταται αντίστοι-

χος κωδικός, θα πρέπει να κατατίθεται σχετική με αυτό

βεβαίωση του ΙΚΑ. Εφόσον απαιτηθεί κατά την πρόσλη-

ψη του υποψηφίου θα ζητηθεί από την Δ/νση Αρχικής

και Επαγγελματικής Κατάρτισης Ο.Α.Ε.Δ. η προσκόμιση

των ενσήμων εργασίας. Proslipsis.gr

- Για τους ασφαλισμένους στο ΕΤΑΑ απαιτείται βεβαί-

ωση στην οποία να αναγράφεται ο/οι εργοδότης/ες που

κατέβαλαν τις ασφαλιστικές εισφορές για τα χρονικά

διαστήματα που αναφέρονται στις βεβαιώσεις.

β.β.2. Ελεύθεροι Επαγγελματίες

Οι Ελεύθεροι Επαγγελματίες προκειμένου να δηλώ-

σουν την εργασιακή τους εμπειρία, θα πρέπει να δια-

θέτουν:

- Έναρξη επαγγέλματος ή επιτηδεύματος από την αντί-

στοιχη Δ.Ο.Υ.

- Τα έντυπα Ε1 και Ε3 των αντίστοιχων Οικονομικών

ετών, τα οποία ο υποψήφιος επικαλείται ως Επαγγελμα-

τική Εμπειρία.

Για να αξιολογηθεί η προϋπηρεσία σε ελεύθερο επάγ-

γελμα, θα πρέπει το εισόδημα που δηλώνεται για κάθε

οικονομικό έτος, να είναι μεγαλύτερο ή ίσο με το ελάχι-

στο αφορολόγητο όριο φυσικού προσώπου που ορίζεται

για το αντίστοιχο οικονομικό έτος. Για τα οικονομικά έτη

2014 και μετά, ισχύει το αφορολόγητο του οικονομικού

έτους 2013, εκτός και εάν με νέα νομοθετική ρύθμιση

ορισθεί διαφορετικά το ελάχιστο αφορολόγητο όριο.

Τα ανωτέρω δικαιολογητικά δεν υποκαθίστανται από

άλλα δημόσια έγγραφα, όπως φωτοαντίγραφα βιβλιάρια

ενσήμων, σημειώματα καταβολής εισφορών, εκκαθαρι-

στικά σημειώματα εφορίας, αποδείξεις ασφαλιστικών τα-

μείων κ.λπ., καθώς από αυτά δεν προκύπτει συνδυαστικά

ο χρόνος προϋπηρεσίας και η ειδικότητα και ο κλάδος.

β.β.3. Επαγγελματική Εμπειρία εκτός Ελλάδος

- Μισθωτοί

Η επαγγελματική Εμπειρία εκτός Ελλάδος δηλώνεται

και μοριοδοτείται, εφόσον ο υποψήφιος υποβάλλει Βε-

βαίωση εργοδότη συνοδευόμενη από επίσημη μετάφρα-

ση του Υπουργείου Εξωτερικών και Βεβαίωση Ελληνικού

Ασφαλιστικού φορέα ότι η παραπάνω προϋπηρεσία ανα-

γνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος.

- Ελεύθεροι Επαγγελματίες

Για να αξιολογηθεί η προϋπηρεσία των Ελεύθερων

Επαγγελματιών που ασκούν το επάγγελμα εκτός Ελ-

λάδος, θα πρέπει να προσκομίσουν τα δικαιολογητικά

της παραγράφου β.β.2., συνοδευόμενα από επίσημη

μετάφραση του Υπουργείου Εξωτερικών και βεβαίωση

Ελληνικού ασφαλιστικού φορέα, ότι η παραπάνω προϋ-

πηρεσία αναγνωρίζεται ως συντάξιμος χρόνος. Το εισό-

δημα που δηλώνεται για κάθε οικονομικό έτος, να είναι

μεγαλύτερο ή ίσο με το ελάχιστο αφορολόγητο όριο

φυσικού προσώπου που ορίζεται για το αντίστοιχο οικο-

νομικό έτος. Για τα οικονομικά έτη 2014 και μετά, ισχύει

το αφορολόγητο του οικονομικού έτους 2013, εκτός και

εάν με νέα νομοθετική ρύθμιση ορισθεί διαφορετικά το

ελάχιστο αφορολόγητο όριο.

3. ΟΡΓΑΝΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙ-

ΛΟΓΗΣ-ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ

α. Για την αξιολόγηση των υποψηφίων ωρομισθίων-

αναπληρωτών εκπαιδευτικών με βάση τα νόμιμα υπο-

βληθέντα δικαιολογητικά και τα αντίστοιχα προσόντα

τους συγκροτείται/ούνται με απόφαση του Διοικητή του

Ο.Α.Ε.Δ. Πρωτοβάθμια/ες Επιτροπή/ές, ανά Περιφερεια-

κή Δ/νση αποτελούμενη/νες από εκπαιδευτικούς ή και

διοικητικούς υπαλλήλους. Με την ίδια απόφαση ορίζο-

νται και οι αναπληρωτές τους.

Οι Επιτροπές αυτές:

α.α. Ελέγχουν την εγκυρότητα και την πληρότητα των

δικαιολογητικών αυτών και αποκλείουν τους μη δικαι-

ούμενους να συμμετάσχουν στην επιλογή με βάση τα

δικαιολογητικά αυτά. Proslipsis.gr

β.β. Ταξινομούν τα δικαιολογητικά κατά ειδικότητα

σύμφωνα με τη σχετική προκήρυξη και βαθμολογούν

όλα τα δικαιολογητικά των υποψηφίων σύμφωνα με τα

προβλεπόμενα στην παρούσα Απόφαση.

γ.γ. Μετά τη βαθμολόγηση όλων των υποψηφίων, συ-

ντάσσουν Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομίσθιων Εκπαιδευ-

τικών κατά ειδικότητα, σύμφωνα με τη σχετική προκή-

ρυξη, και κατά σειρά αξιολόγησης με βάση το συνολικό

βαθμό κάθε υποψηφίου.

δ.δ. Συντάσσουν Πίνακες Αποκλειομένων από τη δι-

αδικασία επιλογής υποψηφίων στους οποίους αναγρά-

φεται συνοπτικά η αιτιολογία αποκλεισμού για κάθε ένα

υποψήφιο.

ε.ε. Αποφασίζουν για κάθε θέμα που προκύπτει κατά

τη διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων ωρομισθί-

ων-αναπληρωτών εκπαιδευτικών και αφορά στα κριτή-

ρια και τη διαδικασία αξιολόγησης που δεν προβλέπεται

από την παρούσα απόφαση.

στ.στ. Η/Οι Επιτροπή/ές μετά την ολοκλήρωση της δι-

αδικασίας αξιολόγησης των υποψηφίων, παραδίδει/ουν

στη Διεύθυνση Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης

και Κατάρτισης τους συγκεντρωτικούς Αρχικούς Πίνακες

Αξιολόγησης Ωρομίσθιων-Αναπληρωτών Εκπαιδευτι-

κών και τον Πίνακα Αποκλειομένων, η οποία μεριμνά για

την ανακοίνωσή τους αναρτώντας τους στην ιστοσελίδα

του Οργανισμού, και τους αποστέλλει στις εκπαιδευτικές

μονάδες, προκειμένου να ενημερωθούν οι υποψήφιοι

ωρομίσθιοι-αναπληρωτές εκπαιδευτικοί. Με την ίδια

ανακοίνωση ενημερώνονται για το δικαίωμα υποβολής

ένστασης κατά των πινάκων εντός προθεσμίας τριών

εργασίμων (3) ημερών.

Κατά των Αρχικών Πινάκων Αξιολόγησης Ωρομίσθιων-

Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών, δύνανται να υποβληθούν

ενστάσεις από τους υποψηφίους ωρομίσθιους-αναπλη-

ρωτές εκπαιδευτικούς, οι οποίες για να εξεταστούν πρέ-

πει:

- Να έχουν υποβληθεί μέσα στην προβλεπόμενη χρο-

νική προθεσμία.

- Να περιλαμβάνουν τα πλήρη στοιχεία του υποψή-

φιου, την ειδικότητα για την οποία ήταν υποψήφιος και

τους συγκεκριμένους λόγους για τους οποίους ενίσταται

αναλυτικά.

Κανένα νέο δικαιολογητικό δεν λαμβάνεται υπόψη

μετά τη λήξη υποβολής των αιτήσεων.

β. Με Απόφαση του Διοικητή του Ο.Α.Ε.Δ. συγκροτού-

νται ανά Περιφερειακή Δ/νση Δευτεροβάθμιες τριμελείς

επιτροπές, καθώς και τα αναπληρωματικά μέλη αυτών,

αποτελούμενες από:

Ένα Περιφερειακό Διευθυντή, ως Πρόεδρο.

Ένα Εκπρόσωπο της Διοίκησης, ως μέλος.

Ένα Διευθυντή εκπαιδευτικής μονάδας, ως μέλος.

γ. Οι Επιτροπές αυτές:

α.α. Επανεξετάζουν τις περιπτώσεις εκείνες που πα-

ραπέμπονται σε αυτές από τις Πρωτοβάθμιες Επιτρο-

πές, καθώς και όποια περίπτωση εισηγείται μέλος της

επιτροπής αυτής.

β.β. Κρίνουν τις υποβληθείσες ενστάσεις και οι απο-

φάσεις τους είναι οριστικές.

γ.γ. Ελέγχουν και επικυρώνουν τους τελικούς Πίνακες

Αξιολόγησης Ωρομισθίων-Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών

και τους Πίνακες Αποκλειομένων, όπως αυτοί διαμορφώ-

νονται μετά την επανεξέταση των ανωτέρω.

δ.δ. Συντάσσουν σχετικό πρακτικό, στο οποίο περι-

λαμβάνονται οι επικυρωμένοι Πίνακες Αποκλειομένων

και οι επικυρωμένοι Πίνακες Αξιολόγησης κατά σχολείο,

κατηγορία, ειδικότητα και κλάδο, σύμφωνα με τη σχετική

προκήρυξη.

Οι τελικοί πίνακες, που θα προκύψουν μετά την ολο-

κλήρωση του έργου των παραπάνω επιτροπών, πα-

ραδίδονται ή αποστέλλονται στη Διεύθυνση Αρχικής

Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης και η Δ/

νση Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτι-

σης τα αποστέλλει στους Διευθυντές των Εκπαιδευτικών

Μονάδων, οι οποίοι με τη σειρά τους την επόμενη ερ-

γάσιμη ημέρα τα αναρτούν στον πίνακα Ανακοινώσεων

της Εκπαιδευτικής Μονάδας.

ε.ε. Οι δευτεροβάθμιες επιτροπές εξετάζουν οποια-

δήποτε καταγγελία υποβληθεί μετά την ανάρτηση των

οριστικών πινάκων αξιολόγησης και τη διάρκεια ισχύος

τους , έχουν δικαίωμα τροποποίησης των οριστικών πι-

νάκων, εάν η υποβληθείσα καταγγελία ευσταθεί. Στην

περίπτωση αυτή η Δ/νση Εκπαίδευσης έχει δικαίωμα

να προχωρήσει κατά περίπτωση ή στην τροποποίηση

των ωρών που έχουν ήδη ανατεθεί στους ωρομισθίους-

αναπληρωτές των πινάκων που τροποποιούνται ή και

στην απόλυση ωρομισθίων-αναπληρωτών.

στ.στ. Ο Διευθυντής της εκπαιδευτικής μονάδας αιτεί-

ται ηλεκτρονικά στη Διεύθυνση Αρχικής Επαγγελματικής

Εκπαίδευσης και Κατάρτισης την έγκριση των κενών του

θέσεων κατά κλάδο και ειδικότητα.

Μετά την έγκριση, η Δ/νση Αρχικής Επαγγελματικής

Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ή ο Δ/ντής της Εκπαιδευ-

τικής Μονάδας, ειδοποιεί τους υποψήφιους του πίνακα

αξιολόγησης με τηλεγράφημα ή με e-mail, κατά απόλυτη

σειρά προτεραιότητας.

ζ.ζ. Σε κάθε ωρομίσθιο-αναπληρωτή εκπαιδευτικό

μπορούν να ανατεθούν συνολικά ανά εβδομάδα, τόσες

ώρες διδασκαλίας, όσες είναι οι διδακτικές ώρες που

αντιστοιχούν στο πλήρες ωράριο του πρωτοδιόριστου

εκπαιδευτικού του αντιστοίχου κλάδου, της Β΄/θμιας Εκ-

παίδευσης και προσλαμβάνονται σύμφωνα με τη σειρά

κατάταξής τους.

Το έργο των Επιτροπών λήγει μετά την ολοκλήρωση

του σχολικού έτους.

4. ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

α. Αποκλείεται από τη διαδικασία επιλογής ωρομισθί-

ων-αναπληρωτών εκπαιδευτικών υποψήφιος/ α, ο/η

οποίος/α:

- Δεν έχει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα σύμφωνα

με την αντίστοιχη προκήρυξη ειδικοτήτων.

- Δεν έχει υποβάλλει αντίγραφα ή φωτοαντίγραφα

τίτλων σπουδών.

- Δεν έχει υποβάλλει αναγνώριση του βασικού τίτλου

σπουδών αλλοδαπής από τα σχετικά αρμόδια όργανα

(ΔΟΑΤΑΠ, Συμβούλιο Ισοτιμιών κ.λπ.).

- Δεν έχει υποβάλλει αντίγραφο δελτίου ταυτότητας.

-Υποβάλει εκπρόθεσμα αίτηση και τα σχετικά δικαι-

ολογητικά.

β. Αποκλείεται για τα δύο επόμενα σχολικά έτη από τη

διαδικασία επιλογής ωρομισθίων-αναπληρωτών εκπαι-

δευτικών υποψήφιος/α, ο/ η οποίος/α:

α.α. Έχει αξιολογηθεί και προσληφθεί στα σχολεία του

ΟΑΕΔ και αποχωρεί οικιοθελώς κατά τη διάρκεια του

σχολικού έτους, ή διότι προσλαμβάνεται ως αναπλη-

ρωτής με πλήρη απασχόληση στο Υπουργείο Παιδείας,

Έρευνας και Θρησκευμάτων, ή για οποιαδήποτε άλλη

περίπτωση.

Εξαιρούνται όσοι αποχωρούν λόγω κύησης και ασθέ-

νειας δικής τους ή συζύγου τους ή συγγενών Α΄ βαθ-

μού και σε περίπτωση Παιδαγωγικών ή Μεταπτυχιακών

Σπουδών. Proslipsis.gr

Σε περίπτωση που η αποχώρηση του οφείλεται στην

πρόσληψη του ως αναπληρωτή στο Υπουργείο Παιδείας,

Έρευνας και Θρησκευμάτων, με πλήρη απασχόληση και

η ανάθεση ωρών διδασκαλίας που του είχε γίνει στις Σχο-

λές Μαθητείας O.A.Ε.Δ., είναι κάτω των δέκα (10) ωρών

ανά εβδομάδα, ο ωρομίσθιος μεταπίπτει και εντάσσεται

στον πίνακα των Δημοσίων Υπαλλήλων, από τη Δ/νση

Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης,

καταλαμβάνοντας στον πίνακα αυτό, τη θέση η οποία

αντιστοιχεί στα μόρια τα οποία κατέχει.

β.β. Έχει αξιολογηθεί από τον/την Διευθυντή/ντρια Αρ-

χικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, ως

ακατάλληλος/η με βάση στοιχεία που προκύπτουν από

προηγούμενη στον Ο.Α.Ε.Δ. διδακτική του απασχόληση

και αφορούν εκπαιδευτική ή παιδαγωγική ανεπάρκεια

και αντιδεοντολογική συμπεριφορά. Ο/Η Δ/ντής/ντρια

Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης,

για να προχωρήσει στην αρνητική αξιολόγηση, θα πρέ-

πει να λάβει υπόψη, τεκμηριωμένη έκθεση του/της Δ/

ντή/ντριας της Εκπαιδευτικής Μονάδας στην οποία ο

ωρομίσθιος υπηρετούσε.

5. ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΠΙΝΑΚΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Ανά κλάδο και ειδικότητα, δημιουργούνται δύο πίνα-

κες. Ένας πίνακας Ιδιωτών και ένας πίνακας δημοσίων

υπαλλήλων, συνταξιούχων, πολιτικών, διοικητικών υπαλ-

λήλων του κράτους και των Ν.Π.Δ.Δ. και όσοι υπάγονται

στην διάταξη του Ν. 3528/2007 και μονίμου προσωπικού

των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας,

καθώς και αναπληρωτών καθηγητών με πλήρες ωράριο

διδασκαλίας.

α. ΚΛΑΔΟΙ ΠΕΡ01, ΠΕ02, ΠΕ03, ΠΕ04, ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ07.

ΠΕ08, ΠΕ11, ΠΕ15, ΠΕ16

(Απόφοιτοι ΑΕΙ κλάδων των οποίων ο βασικός τίτλος

σπουδών εμπεριέχει παιδαγωγικό τίτλο)

α.α. Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων κατά κατηγο-

ρία, με κριτήριο το άθροισμα των μορίων της διδακτικής

εμπειρίας, των μορίων του Μεταπτυχιακού ή Διδακτορι-

κού Τίτλου, των μορίων της οικογενειακής κατάστασης,

των μορίων της ανεργίας,.

β.β. Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη ο

βαθμός βασικού τίτλου σπουδών.

γ.γ. Σε περίπτωση εκ νέου ισοβαθμίας προηγείται ο

υποψήφιος με το μεγαλύτερο αριθμό τέκνων.

δ.δ. Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω

πίνακα προσλαμβάνονται ωρομίσθιοι από το σχετικό

πίνακα δημόσιοι υπάλληλοι, συνταξιούχοι, πολιτικοί,

διοικητικοί υπάλληλοι του κράτους και των Ν.Π.Δ.Δ. και

όσοι υπάγονται στην διάταξη του Ν. 3528/2007 και το

μόνιμο προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων και των σω-

μάτων ασφαλείας καθώς και αναπληρωτές καθηγητές με

πλήρες ωράριο διδασκαλίας, οι οποίοι έχουν αξιολογηθεί

με τα ίδια κριτήρια. Οι ωρομίσθιοι αυτοί, δύνανται να

λάβουν τόσες ώρες διδασκαλίας ανά εβδομάδα, ώστε

συνολικά να μη ξεπερνούν τις πέντε (5) διδακτικές ώρες

ανά εβδομάδα, σε όλες τις δομές τυπικής και μη τυπικής

εκπαίδευσης της χώρας.

β. ΛΟΙΠΟΙ ΚΛΑΔΟΙ ΠΕ & TE

(Απόφοιτοι ΑΕΙ κλάδων των οποίων ο βασικός τίτλος

σπουδών δεν εμπεριέχει παιδαγωγικό τίτλο, απόφοιτοι

ΤΕΙ και απόφοιτοι TEE Β΄ κύκλου και ισοτίμων)

α.α. Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το

άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας, των

μορίων της επαγγελματικής εμπειρίας, των μορίων του

Παιδαγωγικού Τίτλου, των μορίων του Μεταπτυχιακού

ή Διδακτορικού Τίτλου, των μορίων της οικογενειακής

κατάστασης, των μορίων της ανεργίας.

β.β. Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνεται υπόψη ο

βαθμός βασικού τίτλου σπουδών.

γ.γ. Σε περίπτωση εκ νέου ισοβαθμίας προηγείται ο

υποψήφιος με το μεγαλύτερο αριθμό τέκνων.

δ.δ. Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω

πίνακα προσλαμβάνονται ωρομίσθιοι από το σχετικό

πίνακα, δημόσιοι υπάλληλοι, συνταξιούχοι, πολιτικοί,

διοικητικοί υπάλληλοι του κράτους και των Ν.Π.Δ.Δ. και

όσοι υπάγονται στην διάταξη του Ν.3528/2007 και το

μόνιμο προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων και των σω-

μάτων ασφαλείας καθώς και αναπληρωτές καθηγητές με

πλήρες ωράριο διδασκαλίας, οι οποίοι έχουν αξιολογηθεί

με τα ίδια κριτήρια. Οι ωρομίσθιοι αυτοί, δύνανται να

λάβουν τόσες ώρες διδασκαλίας ανά εβδομάδα, ώστε

συνολικά να μη ξεπερνούν τις πέντε (5) διδακτικές ώρες

ανά εβδομάδα, σε όλες τις δομές τυπικής και μη τυπικής

εκπαίδευσης της χώρας.

γ. ΚΛΑΔΟΙ ΔΕ

(Για τους υποψηφίους κατηνορίας ΔΕ)

α.α. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν περατώσει την υπο-

χρεωτική εκπαίδευση του Ν.1566/1985.

β.β. Για τους κλάδους στους οποίους απαιτείται άδεια

άσκησης επαγγέλματος ή βιβλιάριο υγείας τα οποία ζη-

τούνται από τη σχετική προκήρυξη, είναι απαραίτητη η

προσκόμιση νόμιμα επικυρωμένου φωτοαντιγράφου.

γ.γ. Καταρτίζεται πίνακας υποψηφίων με κριτήριο το

άθροισμα των μορίων της διδακτικής εμπειρίας, των

μορίων της επαγγελματικής εμπειρίας, των μορίων του

απολυτηρίου λυκείου, ή απολυτηρίου TEE Α΄ κύκλου ή

ισοτίμου, ή πτυχίου Ι.Ε.Κ., των μορίων της οικογενειακής

κατάστασης, των μορίων της ανεργίας.

δ.δ. Σε περίπτωση ισοβαθμίας προηγείται ο έχων με-

γαλύτερη Επαγγελματική Εμπειρία.

ε.ε. Σε περίπτωση νέας ισοβαθμίας προηγείται ο υπο-

ψήφιος με το μεγαλύτερο αριθμό τέκνων.

στ.στ. Σε περίπτωση που σε μία συγκεκριμένη ειδικό-

τητα, έχουν Α΄ ανάθεση μαθημάτων οι κλάδοι TE και ΔΕ,

προσλαμβάνονται από τον πίνακα του κλάδου ΔΕ ωρο-

μίσθιοι εκπαιδευτικοί, ανάλογα με τη σειρά κατάταξης

τους, εφόσον εξαντληθεί ο πίνακας TE της αντίστοιχης

ειδικότητας.

ζ.ζ. Εφόσον εξαντληθούν οι υποψήφιοι του παραπάνω

πίνακα προσλαμβάνονται ωρομίσθιοι από το σχετικό

πίνακα, δημόσιοι υπάλληλοι, συνταξιούχοι, πολιτικοί,

διοικητικοί υπάλληλοι του κράτους και των Ν.Π.Δ.Δ. και

όσοι υπάγονται στην διάταξη του Ν. 3528/2007 και το

μόνιμο προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων και των σω-

μάτων ασφαλείας, οι οποίοι έχουν αξιολογηθεί με τα ίδια

κριτήρια. Οι ωρομίσθιοι αυτοί, δύνανται να λάβουν τόσες

ώρες διδασκαλίας ανά εβδομάδα, ώστε συνολικά να μη

ξεπερνούν τις πέντε (5) διδακτικές ώρες ανά εβδομάδα,

σε όλες τις δομές τυπικής και μη τυπικής εκπαίδευσης

της χώρας.

6. ΕΙΔΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ

Σε περίπτωση που για τη λειτουργία κάποιας ειδικό-

τητας απαιτούνται αυξημένα τυπικά προσόντα για τους

ωρομίσθιους-αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, αυτά θα

αναφέρονται σαφώς στην προκήρυξη της αντίστοιχης

ειδικότητας, θα δημιουργείται ειδικός πίνακας αξιολόγη-

σης των υποψηφίων, οι οποίοι διαθέτουν τα απαιτούμενα

αυξημένα τυπικά προσόντα, και από τον πίνακα αυτό θα

γίνεται και η επιλογή των ωρομισθίων-αναπληρωτών

εκπαιδευτικών.

Η ανάγκη ύπαρξης των αυξημένων τυπικών προ-

σόντων, που μπορεί να προκύπτει από την εφαρμογή

ειδικών προγραμμάτων ή την ιδιαιτερότητα λειτουργί-

ας κάποιας ειδικότητας σε συγκεκριμένες Εκπαιδευτι-

κές Μονάδες κ.λ.π., θα κρίνεται από τη Δ/νση Αρχικής

Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, η οποία

θα εισηγείται στο Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. την Προκήρυξη της

ειδικότητας για την οποία απαιτούνται αυξημένα τυπικά

προσόντα. Στην περίπτωση αυτή η Προκήρυξη θα γίνε-

ται μετά την έκδοση της Απόφασης του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ.

7. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΠΑ.Σ ΣΕ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΑΛΛΩΝ ΦΟΡΕΩΝ

Για την διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων σε

εγκαταστάσεις άλλων φορέων, που χρησιμοποιεί ο

Ο.Α.Ε.Δ., όπως ο Ναύσταθμος Σαλαμίνας, τα Ελληνικά

Αμυντικά Συστήματα ΑΒΕΕ κ.τ.λ., προσλαμβάνεται κατά

προτεραιότητα εκπαιδευτικό προσωπικό που προτεί-

νουν οι φορείς στους οποίους ανήκουν οι εγκαταστά-

σεις, εφόσον οι προτεινόμενοι εκπαιδευτικοί έχουν τα

απαιτούμενα τυπικά προσόντα που απαιτούνται από το

αναλυτικό πρόγραμμα της ειδικότητας.

8. ΕΞΑΝΤΛΗΣΗ ΠΙΝΑΚΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ-ΑΝΑΠΛΗΡΩ-

ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, εφόσον δημι-

ουργηθούν ανάγκες εκπαιδευτικού προσωπικού και εξα-

ντληθούν όλοι οι υποψήφιοι των αντίστοιχων πινάκων

αξιολόγησης, ο Ο.Α.Ε.Δ. προσλαμβάνει εκπαιδευτικό

προσωπικό με κατευθείαν πρόσληψη, για την εύρυθμη

λειτουργία του εκπαιδευτικού προγράμματος. Οι προ-

σλαμβανόμενοι πρέπει να έχουν τα προσόντα των θέ-

σεων που καλύπτουν, όπως αυτά έχουν καθοριστεί με

την αρχική προκήρυξη. Proslipsis.gr

9. ΥΠΟΒΟΛΗ, ΠΑΡΑΛΑΒΗ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗ-

ΤΙΚΩΝ

Η διαδικασία και ο τρόπος υποβολής, παραλαβής και

ελέγχου των δικαιολογητικών των υποψηφίων εκπαιδευ-

τικών για τις ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ., καθορίζονται

στην Προκήρυξη για την πρόσληψη Ωρομίσθιου Εκπαι-

δευτικού Προσωπικού.

Πριν την έναρξη κάθε σχολικού έτους ο Οργανισμός

Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, μετά από πρόταση

της Δ/νσης Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και

Κατάρτισης, εκδίδει σχετική προκήρυξη για τη πρόσλη-

ψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού, η οποία

αναρτάται στην ιστοσελιδα του Ο.Α.Ε.Δ. και δημοσιεύεται

στον ημερήσιο τύπο.

Για την προκήρυξη ειδικοτήτων των ωρομισθίων-ανα-

πληρωτών εκπαιδευτικών λαμβάνεται υπόψη το εύρος

των Α΄ αναθέσεων της διδακτέας ύλης, όπως αυτές

εξειδικεύονται και καθορίζονται από Απόφαση του Δ.Σ.

του Ο.Α.Ε.Δ, η οποία εκδίδεται λαμβάνοντας υπόψη τις

Υπουργικές Αποφάσεις του Υπουργείου Παιδείας, Έρευ-

νας και θρησκευμάτων.

Σε εξαιρετικές περιπτώσεις που σε εκδοθείσα προκή-

ρυξη δεν προσέλθουν υποψήφιοι εκπαιδευτικοί στους

οποίους μπορούν να ανατεθούν, σύμφωνα με τις σχετι-

κές ρυθμίσεις, μαθήματα τα οποία αντιστοιχούν σε Α΄

ανάθεση, τότε ο Ο.Α.Ε.Δ. δύναται να προσλάβει ωρο-

μίσθιους-αναπληρωτές εκπαιδευτικούς στους οποίους

ανατίθενται μαθήματα που αντιστοιχούν σε Β΄ ανάθεση,

ακολουθώντας την προβλεπόμενη από την παρούσα

Υπουργική Απόφαση διαδικασία.

10. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΕΛΕΥ-

ΘΕΡΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ

ΜΕ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ

α. Οι εργαζόμενοι στον Ιδιωτικό τομέα με πλήρη απα-

σχόληση καθώς και οι Ελεύθεροι Επαγγελματίες, προ-

σλαμβάνονται ως ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί, εάν έχουν

σειρά στο σχετικό πίνακα κατάταξης, σύμφωνα με τα

μόριά τους. Το διδακτικό ωράριο που τους ανατίθεται

δύναται να είναι τόσες διδακτικές ώρες/εβδομάδα, ώστε

συνολικά να μη ξεπερνούν τις έξι (6) διδακτικές ώρες/

εβδομάδα, σε όλες τις δομές της τυπικής ή μη τυπικής

εκπαίδευσης της χώρας.

β. Οι εργαζόμενοι στον Ιδιωτικό τομέα με μερική απα-

σχόληση, προσλαμβάνονται ως ωρομίσθιοι εκπαιδευ-

τικοί, εάν έχουν σειρά στο σχετικό πίνακα κατάταξης,

σύμφωνα με τα μόριά τους. Το διδακτικό ωράριο που

τους ανατίθεται δύναται να είναι τόσες διδακτικές ώρες/

εβδομάδα, ώστε συνολικά να μη ξεπερνούν τις δέκα (10)

διδακτικές ώρες/εβδομάδα, σε όλες τις δομές της τυπική

και μη τυπικής εκπαίδευσης της χώρας.

γ. Οι ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί οι οποίοι έχουν προ-

σληφθεί με μειωμένο ωράριο διδασκαλίας σε εκπαιδευ-

τικές δομές της τυπικής και μη τυπικής εκπαίδευσης της

χώρας, δύνανται να λάβουν στις εκπαιδευτικές δομές

του O.A.Ε.Δ. τόσες ώρες διδασκαλίας, έως τη συμπλή-

ρωση του υποχρεωτικού ωραρίου του πρωτοδιόριστου

εκπαιδευτικού του αντίστοιχου κλάδου της Β΄/θμιας εκ-

παίδευσης. Proslipsis.gr

Σε εξαιρετικές περιπτώσεις και κατόπιν αιτιολογημέ-

νης πρότασης του Δ/ντή της Εκπαιδευτικής Μονάδας,

η Δ/νση Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κα-

τάρτισης μπορεί να εγκρίνει την ανάθεση έως και δύο

(2) διδακτικών ωρών επιπλέον από τις διδακτικές ώρες

που περιγράφονται στις παραγράφους α, β και γ, του

κεφαλαίου 10, προκειμένου να διευκολυνθεί η εκπαι-

δευτική διαδικασία.

Η υπ' αριθμ. 6622/383/14-05-2010 (ΦΕΚ 707/Β΄/25-05-

2010) απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοι-

νωνικής Προστασίας, όπως τροποποιήθηκε με την υπ'

αριθμ. 6097/391/30-05-2013 (ΦΕΚ 1346/Β΄/03-06-2013)

απόφαση του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλι-

σης και Πρόνοιας του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής

Ασφάλισης και Πρόνοιας και η υπ' αριθμ. 26182/510/2014

(ΦΕΚ 2178/Β΄/8-8-2014) απόφαση του Υπουργού Εργα-

σίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας παύουν να

ισχύουν από τη δημοσίευση της παρούσας.

Κάθε ωρομίσθιος ή αναπληρωτής πριν την πρόσληψή

του, υπογράφει Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία θα δηλώ-

νει εάν είναι ή δεν είναι Δημόσιος Υπάλληλος, Εργαζό-

μενος στον Ιδιωτικό τομέα, ή Ελεύθερος Επαγγελματίας.

Σε περίπτωση που ωρομίσθιος ή αναπληρωτής εκ-

παιδευτικός προσληφθεί στις Σχολές Μαθητείας του

O.A.Ε.Δ. και κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους επέλθει

αλλαγή της εργασιακής του κατάστασης (πρόσληψή του

στον Ιδιωτικό ή τον Δημόσιο τομέα), οφείλει άμεσα να

δηλώσει με Υπεύθυνη Δήλωση την αλλαγή αυτή στην

Δ/νση της Σχολικής Μονάδας. Εάν υπάρξει αλλαγή της

εργασιακής σχέσης ενός ωρομισθίου-αναπληρωτή, τότε

εφαρμόζονται οι διατάξεις της παρούσας Υπουργικής

Απόφασης, οι οποίες αφορούν τους εργαζόμενους στο

Δημόσιο ή στον Ιδιωτικό τομέα.

Σε περίπτωση που η Δ/νση Αρχικής Επαγγελματικής

Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, διαπιστώσει αλλαγή της

εργασιακής σχέσης ενός ωρομισθίου ή αναπληρωτή,

η οποία δεν έχει δηλωθεί στη Δ/νση της Σχολικής Μο-

νάδας, τότε διακόπτεται αυτοδίκαια η εργασιακή του

σχέση με τον O.A.Ε.Δ. και αποκλείεται από τη διαδικασία

επιλογής, ως ωρομίσθιος ή αναπληρωτής εκπαιδευτικός

στις Εκπαιδευτικές Μονάδες του Ο.Α.Ε.Δ., για τα επόμενα

δύο (2) σχολικά έτη. Σε περίπτωση υποβολής ψευδούς

Υπεύθυνης Δήλωσης, η Δ/νση Αρχικής Επαγγελματικής

Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ακολουθεί τις προβλεπό-

μενες από το νόμο διαδικασίες.

Η ισχύς της παρούσας Απόφασης αρχίζει από τη δημο-

σίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της

Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 23 Ιουνίου 2016

Η Αναπληρώτρια Υπουργός