Αθήνα 31.8.2010
Του ΑΝΔΡΕΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΥ

Μπορεί κάποιος εκεί από το Ινστιτούτο Διαρκούς Εκπαίδευσης Ενηλίκων (ΙΔΕΚΕ) να μας δώσει υπεύθυνη εξήγηση, γιατί στις προσλήψεις εκπαιδευτών γίνεται δεκτή και βαθμολογείται η διδακτική εμπειρία σε ΚΕΚ, ΙΕΚ και φορείς του ΙΔΕΚΕ, ενώ αντιθέτως δεν αναγνωρίζεται η διδακτική εμπειρία σε ΑΕΙ και ΤΕΙ;

Ίσως και να υπάρχει λογική εξήγηση...

Αθήνα 1.9.2010, 11:50
Μια απάντηση αναγνώστη
Δεν προλάβαμε να αναρτήσουμε το παραπάνω κείμενο και λάβαμε την ακόλουθη απάντηση από αναγνώστη: 
"Μπορεί κάποιος που εργάζεται σε ΤΕΙ και ΑΕΙ να μου εξηγήσει γιατί ενδιαφέρεται για τα 25ωρα και 50ωρα του ΙΔΕΚΕ; Μπορεί κάποιος να μου εξηγήσει γιατί επιτρέπεται να κυνηγάνε αυτά τα 25ωρα και 50ωρα δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι σε ΤΕΙ και ΑΕΙ (δηλαδή επίσης δημόσιοι υπάλληλοι); Έλεος!"

Αθήνα 1.9.2010, 13:46
Επιστολή 2
"Σίγουρα ένας δημόσιος υπάλληλος μπορεί να δουλεύει στα 25ωρα και 50ωρα του ΙΔΕΚΕ για την πλάκα του. Γιατί δεν νομίζω ότι κανένας άλλος μπορεί να δουλεύει απλήρωτος. Και τέλος η εκπαίδευση ενηλίκων στην Ελλάδα, όπως γίνεται από το ΙΔΕΚΕ, ούτως η άλλως δεν έχει λογική ούτε ουσία".
Ελένη Κ.