|
Αθήνα 9.11.2013, 23:55
Επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, κριτική σκέψη, επαγγελματισμός, ηγετικές δεξιότητες, ευελιξία, ομαδικό πνεύμα…, είναι μερικές μόνο από τις λεγόμενες «προσωπικές δεξιότητες (softskills)» που εκτιμούν ιδιαίτερα οι εργοδότες. «Εάν δεν επιδείξετε αυτές τις ικανότητες, είναι μάλλον απίθανο να αποκτήσετε την επιθυμητή θέση εργασίας», εξηγεί η Louise Bushill, διευθύντρια του EURES στο Ηνωμένο Βασίλειο. Το EURES σας βοηθά να χαράξετε το πρώτο βήμα προς μια θέση εργασίας στην Ευρώπη παρέχοντάς σας ορισμένες απλές συμβουλές σχετικά με τη σωστή παρουσίαση των προσωπικών δεξιοτήτων σας! - Καταρχάς, σκεφθείτε τρόπους να αποδείξετε τις προσωπικές ικανότητες που αναπτύξατε κατά την περίοδο φοίτησης ή πρακτικής εκπαίδευσης. Για παράδειγμα κάνατε κάποια παρουσίαση ενώπιον κοινού στο πλαίσιο των σπουδών σας; Χρειάστηκε να εκπονήσετε κάποια έρευνα ή να συντάξετε εργασίες υπό πίεση χρόνου λόγω στενής προθεσμίας; Αναλογιστείτε τις δεξιότητες που αναπτύξατε καλύτερα κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης και των σπουδών σας και τονίστε τες στο βιογραφικό σας σημείωμα. - Ποια είναι τα χόμπι και τα ενδιαφέροντά σας; Αντί να αναφέρετε απλά το «τρέξιμο», μπορείτε να τονίσετε τις προσωπικές δεξιότητες που έχετε αποκομίσει από αυτήν την ασχολία: «Είμαι ενεργό μέλος μιας ομάδας αγώνων δρόμου και έχω βοηθήσει στη διοργάνωση ενός ετήσιου μαραθωνίου». Όσο πιο λεπτομερείς οι πληροφορίες που παρέχετε, τόσο το καλύτερο. Αν μη τι άλλο, οι λεπτομέρειες κινούν το ενδιαφέρον του αναγνώστη ενώ ταυτόχρονα αποδεικνύουν με σαφήνεια τις προσωπικές δεξιότητές σας αντί να αφήνουν τον εργοδότη να μαντεύει τις τυχόν δεξιότητές σας. - Όταν επικαλείστε προηγούμενες θέσεις απασχόλησης ως αποδεικτικό στοιχείο των προσωπικών δεξιοτήτων σας, πρέπει να είστε πειστικοί. Είναι εύκολο να πείτε «Εργάστηκα σκληρά ως μέλος μιας ομάδας», αλλά είναι πολύ πιο πειστικό να πείτε «Βοήθησα την ομάδα μου καλλιεργώντας το πνεύμα συνεργασίας και υποστηρίζοντας έμπρακτα τους συναδέλφους μου». Ομαδικό πνεύμα δεν σημαίνει απλά καλή συνεργασία με τους υπόλοιπους, αλλά ενεργή παρακίνηση των υπολοίπων για συνεισφορά, καθώς και ικανότητα να ακούμε τις ιδέες τους. - Τέλος, μην παραλείψετε να αναφέρετε τυχόν εμπειρία σε εθελοντική εργασία. Σύμφωνα με έρευνα που εκπόνησε η reed.co.uk, το 80 % των εργοδοτών εκτιμά την αναφορά εθελοντικής εργασίας σε ένα βιογραφικό σημείωμα. Μην ξεχνάτε ότι δεν χρειάζεται να χρησιμοποιήσετε τον τίτλο «εθελοντής». ΑντΆ αυτού, προτιμήστε έναν τίτλο που υποδηλώνει τα καθήκοντα που είχατε αναλάβει, όπως «εκπαιδευτής» ή «προπονητής», μαζί με παραδείγματα τα οποία καταδεικνύουν τις προσωπικές δεξιότητες που αναπτύξατε, όπως ενίσχυση της αυτοπεποίθησής σας, καλή διαχείριση του χρόνου ή αντιμετώπιση δύσκολων καταστάσεων. Φανταστείτε λοιπόν ότι είστε εσείς ο εργοδότης που διαβάζει το βιογραφικό σας σημείωμα. Πειστήκατε ότι παρουσιάσατε τις προσωπικές δεξιότητές σας με τον καλύτερο τρόπο; «Πρέπει να βάλετε τον εαυτό σας στη θέση του εργοδότη σας», τονίζει η Louise, «να αναρωτηθείτε “τι δεξιότητες θα ήθελε ο εργοδότης μου να έχω;”». Σκεφθείτε ποιες δεξιότητες είναι πιο σημαντικές για τη θέση που διεκδικείτε και δώστε σαφή παραδείγματα για καθεμία από αυτές. Έτσι οι εμπειρίες που θα αναφέρετε στο βιογραφικό σας σημείωμα θα αποτελούν μια πειστική παρουσίαση των προσωπικών δεξιοτήτων σας.
ΠΗΓΗ: EURES |
