H εφημερίδα Westdeutsche Allgemeine Zeitung, που αναδεικνύει το θέμα, χαρακτηρίζει την κατάσταση άκρως ανησυχητική σε ομοσπονδιακό και σε τοπικό επίπεδο, κάτι που αποτυπώνεται και στις αγωνιώδεις προσπάθειες των αρμοδίων κυβερνητικών παραγόντων: «Χρειαζόμαστε επειγόντως μια επιθετική πολιτική προσλήψεων για να προσελκύσουμε τους νέους ανθρώπους και να αλλάξει η πολιτική που θέλει το 80% των προσλήψεων να γίνεται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, δηλώνει στην εφημερίδα ο επικεφαλής της DBB Κλάους Ντάουντερστεντ. 

Τα συνδικάτα προσδιορίζουν ως αίτια του προβλήματος τις περικοπές θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης που έγιναν τα τελευταία χρόνια και τους συγκριτικά χαμηλούς μισθούς. Σύμφωνα με στοιχεία που παραθέτουν, κενές παραμένουν 120.000 θέσεις νηπιαγωγών, 20.000 δασκάλων, 10.000 αστυνομικών, 5.000 στην πυροσβεστική, 6.000 σε κέντρα ευρέσεως εργασίας και 3.000 σε κέντρα νέων, 2.000 περίπου εξειδικευμένων γιατρών σε υγειονομικές υπηρεσίες αλλά και 1.500 χημικών τροφίμων.

Σημειώνεται ότι η διακίνηση εργαζομένων στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι ελεύθερη, με την γλώσσα να αναδεικνύεται συνήθως το μεγαλύτερο εμπόδιο.