Αθήνα 4.4.2013, 14:21

Για πρώτη φορά τα τελευταία τρία - τέσσερα χρόνια, θετικό ισοζύγιο απασχόλησης, δηλαδή περισσότερες προσλήψεις από απολύσεις (46.488 έναντι 37.538), καταγράφηκε τον μήνα Μάρτιο. Την καταγραφή έκανε το νέο Πληροφοριακό Σύστημα "Εργάνη" του υπουργείου Εργασίας, στην πρώτη επίσημη λειτουργία του.

Το Σύστημα αυτό, από το οποίο η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας προσδοκά σημαντικά οφέλη, καταγράφει σε πραγματικό χρόνο την ροή της απασχόλησης. Μάλιστα η εφαρμογή του καθιστά υποχρεωτική από την 1η Μαρτίου 2013 την ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ από εργοδότες που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ.

Σύμφωνα με το υπουργείο, "με τη χρήση του ανωτέρω Συστήματος αφενός απαλλάσσονται οι εργοδότες από γραφειοκρατικές διαδικασίες και αγκυλώσεις που επί σειρά ετών αποτελούν τροχοπέδη για την επιχειρηματικότητα και την ανάπτυξη και αφετέρου συμβάλλουν ουσιαστικά στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής. Ταυτόχρονα, δημιουργούνται σημαντικές οικονομίες κλίμακος, διοικητικές και οικονομικές, μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, ενώ αποδεσμεύεται και σημαντικός αριθμός στελεχών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι πλέον επικεντρώνονται στα ελεγκτικά τους καθήκοντα".

Το Σύστημα αναμένεται να αποτελέσει πολύτιμο εργαλείο στατιστικής αποτύπωσης των μεγεθών της αγοράς εργασίας. Οι αρμόδιοι φορείς της πολιτείας, αλλά και κάθε ενδιαφερόμενος πολίτης, έχουν πλέον σε ζωντανό χρόνο και σε συνεχή βάση, ακριβή πληροφόρηση και λεπτομερή στοιχεία για:
- τις ροές απασχόλησης (αναγγελίες προσλήψεων, καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου, λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οικειοθελείς αποχωρήσεις), 
- τη κατηγοριοποίηση των προσλήψεων/απολύσεων ανά τύπο σύμβασης, μέγεθος επιχείρησης, περιφέρεια, 
- την κλαδική εξειδίκευση των νέων προσλήψεων/απολύσεων,
- τις μετατροπές των συμβάσεων πλήρους ωραρίου σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση,
- την εξέλιξη των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας,
- την απορροφητικότητα των προγραμμάτων ενεργητικών πολιτικών του ΟΑΕΔ, κ.λπ.

Με τον τρόπο αυτό παρέχεται επιστημονική τεκμηρίωση προς το υπουργείο Εργασίας αλλά και τους φορείς άσκησης των πολιτικών του, όπως ο ΟΑΕΔ, "ώστε οι πολιτικές και τα μέτρα παρέμβασής τους στην αγορά εργασίας να βασίζονται σε αξιόπιστα στοιχεία, ιδιαίτερα ως προς το δυναμισμό της απασχόλησης ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, διασυνδέοντας έτσι τις πολιτικές απασχόλησης με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της χώρας".

"Το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» αποτυπώνει σε πραγματικό χρόνο, κάθε μέρα και σε κάθε περιοχή της Ελλάδας, τη ροή απασχόλησης, δηλαδή προσλήψεις και απολύσεις, και μάλιστα με εξειδίκευση σε επίπεδο περιφέρειας, κλάδου οικονομικής δραστηριότητας, μεγέθους επιχείρησης, τύπου σύμβασης, δημογραφικών χαρακτηριστικών των εργαζομένων κ.λπ.", δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης. "Αυτές οι νέες δυνατότητες μας επιτρέπουν να έχουμε μια αξιόπιστη εικόνα της κίνησης και της δυναμικής της αγοράς εργασίας, να βελτιώσουμε την ποιότητα του σχεδιασμού και την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων μας και, κυρίως, να συνδέσουμε τις προτεραιότητες των πολιτικών απασχόλησης με το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της οικονομίας. Επιτρέπουν όμως και σε κάθε ενδιαφερόμενο πολίτη, να έχει αντικειμενική ενημέρωση και πρόσβαση σε αξιόπιστα στοιχεία για ερευνητικούς, στατιστικούς ή άλλους λόγους".

Με νομοθετική ρύθμιση μάλιστα, για λόγους διαφάνειας και συλλογικής πληροφόρησης, θα θεσμοθετηθεί η υποχρέωση του υπουργείου Εργασίας να δίνει στη δημοσιότητα ανελλιπώς και σε τακτική βάση τα στοιχεία.

* Στο συνημμένο αρχείο θα βρείτε στοιχεία σχετικά με τη ροή της μισθωτής απασχόλησης (προσλήψεις - απολύσεις) του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας, όπως καταγράφηκαν τον πρώτο μήνα εφαρμογής του Συστήματος.