Αθήνα 23.7.2007, 15:43
Συγχωνεύονται πολλές τοπικές Υπηρεσίες και Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης ΟΑΕΔ και αναδιαρθρώνονται σε ενιαίες κατά πόλη ή περιοχή υπηρεσιακές μονάδες. Οι νέες μονάδες θα αποκαλούνται στο εξής Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης 2 (ΚΠΑ 2).

Κάθε Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης 2 (ΚΠΑ 2) εντάσσεται, ως οργανική μονάδα, σε επίπεδο τμήματος, στην Ειδική Υπηρεσία ΚΠΑ του ΟΑΕΔ, απαρτίζεται από τρία Γραφεία: το Γραφείο Απασχόλησης, το Γραφείο Ασφάλισης και το Γραφείο Υποστήριξης, με τρεις αντίστοιχους Υπευθύνους.

Οι προϊστάμενοι των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης 2 (ΚΠΑ 2) έχουν τα προσόντα που ορίζονται με το άρθρο 12 παρ.9 του ν. 3144/2003 και τις κατ’ εξουσιοδότηση εκδοθείσες υπουργικές αποφάσεις και η επιλογή τους γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις αυτές.

Με βάση την παραπάνω διάρθρωση, το Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης 2 (ΚΠΑ 2) έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

Το γραφείο απασχόλησης
α) Εγγράφει ανέργους.
β) Πληροφορεί και υποστηρίζει ανέργους, εργαζόμενους, επιχειρήσεις και λοιπούς φορείς, αναπτύσσοντας για το σκοπό αυτό ανάλογο πληροφοριακό σύστημα.
γ) Εφαρμόζει τα μεθοδολογικά εργαλεία της εξατομικευμένης προσέγγισης, το Ατομικό Σχέδιο Δράσης, καθώς και τα μεθοδολογικά εργαλεία ταξινόμησης των ανέργων, την παρακολούθηση της πορείας τους και αποτίμησης και αξιολόγησης των αποτελεσμάτων της εν γένει λειτουργίας του Κ.Π.Α.
δ) Εφαρμόζει μεθόδους και προγράμματα επαγγελματικού προσανατολισμού, τεχνικών αναζήτησης εργασίας, συμβουλευτικής ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, ομαδική συμβουλευτική κ.λπ.. Ειδικότερα ασχολείται με την εφαρμογή:
• Μεθόδων / διαδικασιών / εργαλείων για τη διάγνωση των ιδιαίτερων αναγκών και χαρακτηριστικών των ομάδων – στόχων (στοχευμένη προσέγγιση).
• Μεθόδων / διαδικασιών / εργαλείων για τη σύνταξη / στοχοθεσία Ατομικού Σχεδίου Δράσης (Α.Σ.Δ.).
• Μεθόδων / διαδικασιών / εργαλείων για την υπόδειξη ανέργων σε πιστοποιημένες δομές κατάρτισης (ΚΕΚ).
• Μεθόδων / διαδικασιών / εργαλείων της παρακολούθησης και αξιολόγησης Α.Σ.Δ.
• Μεθόδων / διαδικασιών / εργαλείων Επαγγελματικού Προσανατολισμού.
• Μεθόδων / διαδικασιών / εργαλείων για τη Συμβουλευτική Αναζήτησης Εργασίας.
• Μεθόδων / διαδικασιών / εργαλείων για τη Συμβουλευτική Ανάληψης Επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.
• Εξειδικευμένων υπηρεσιών σε συγκεκριμένες ομάδες – στόχους.
ε) Συνεργάζεται, όταν και όπου αυτό κρίνεται απαραίτητο, με τις θυγατρικές εταιρείες του Οργανισμού «Παρατηρητήριο Απασχόλησης – Ερευνητική – Πληροφορική Α.Ε.» και «Επαγγελματική Κατάρτιση Α.Ε.» για την προώθηση των σκοπών του, καθώς και με άλλους αρμόδιους για τη αγορά εργασίας φορείς.
στ) Παρακολουθεί την παροχή υπηρεσιών συμβουλευτικής και εξατομικευμένης υποστήριξης των ανέργων και μεριμνά για την ένταξή τους στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης.
ζ) Επιμελείται της συνοχής των προσφερομένων εντός των Κ.Π.Α. υπηρεσιών Συμβουλευτικής Εξατομικευμένης Παρέμβασης.
η) Συγκεντρώνει και καταγράφει τις απαραίτητες πληροφορίες για τη ζήτηση και τα χαρακτηριστικά των θέσεων εργασίας σε επίπεδο τοπικής αγοράς και αναπτύσσει μηχανισμούς πρόσβασης στις επιχειρήσεις των τοπικών αγορών.
θ) Εφαρμόζει μεθοδολογίες σύνδεσης με τις επιχειρήσεις της περιοχής ευθύνης του και συνεργάζεται με τοπικούς, επιστημονικούς φορείς και κοινωνικούς εταίρους.
ι) Παρακολουθεί την αγορά εργασίας και προσανατολίζει την εξατομικευμένη παρέμβαση σε επιλεγμένους τομείς της αγοράς εργασίας.
ια) Παραλαμβάνει τις αναγγελίες πρόσληψης, τις καταγγελίες σύμβασης εργασίας, τις λύσεις σύμβασης ορισμένου χρόνου και τις οικειοθελείς αποχωρήσεις εργαζομένων, τηρώντας αντίστοιχα πρωτόκολλα.
ιβ) Παρακολουθεί την εργασιακή πορεία των τοποθετηθέντων ανέργων.
ιγ) Χρησιμοποιεί αξιολογικά εργαλεία για την ποιοτική και ποσοτική απόδοσή του στην αγορά εργασίας, καθώς και για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητάς του στην τοποθέτηση ανέργων.
ιδ) Εφαρμόζει τα εγκεκριμένα Προγράμματα Απασχόλησης σε συνδυασμό με την εφαρμογή της εξατομικευμένης παρέμβασης των ανέργων και την παρακολούθηση των τοποθετήσεων.
ιε) Στο πλαίσιο της κατά τόπον αρμοδιότητάς του, παρακολουθεί την εφαρμογή των σχετικών προγραμμάτων ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης και καταπολέμησης της ανεργίας.
ιστ) Εφαρμόζει δείκτες για την αποτίμηση των αποτελεσμάτων των Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης.
ιζ) Εφαρμόζει συστήματα παρακολούθησης και αξιολόγησης της απόδοσης / επίδοσης των δραστηριοτήτων και του προσωπικού του, συγκεντρώνει απολογιστικά στοιχεία για τη λειτουργία του και τα υποβάλλει στη Κεντρική Υπηρεσία – Διοίκηση.
ιη) Μεριμνά για τη διενέργεια ελέγχου στις επιχειρήσεις για την εφαρμογή των διατάξεων περί αναγγελίας προσλήψεων μισθωτών και επιβάλλει στους παραβάτες τις προβλεπόμενες από το νόμο κυρώσεις.
ιθ) Εκδίδει μετά από σύμφωνη γνώμη της συμβουλευτικής επιτροπής Βιβλιάρια Υγείας και Εργασίας.
κ) Εκδίδει επαγγελματικές Ταυτότητες.

Το Γραφείο Ασφάλισης
Μεριμνά για:
α) Την έκδοση αποφάσεων για την αναγνώριση του δικαιώματος της τακτικής, μακροχρόνιας και εποχικής ανεργίας, της ανεργίας ειδικών κατηγοριών του εργατικού δυναμικού, καθώς και την έκδοση αποφάσεων σχετικών με τα ειδικά εποχιακά βοηθήματα, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
β) Την αναγνώριση του δικαιώματος των ασφαλισμένων για τις παροχές: οικογενειακών επιδομάτων, επιδομάτων στράτευσης, μητρότητας, πρακτικής άσκησης από πτυχιούχους ΤΕΙ, σπουδαστικής άδειας και επιδομάτων ειδικών κοινωνικών ομάδων.
γ) Την έκδοση αποφάσεων για την επιδότηση εργαζομένων μετά από επίσχεση εργασίας, διακοπή εργασιών της εκμετάλλευσης, πτώχευση, εκκαθάριση, θέση υπό αναγκαστική διαχείριση, πτωχευτικό συμβιβασμό ή ανάλογη κατάσταση που προκύπτει από διαδικασία προβλεπόμενη από το νόμο, μεταφορά ή συγχώνευση επιχειρήσεων, κατά τις ειδικότερες προβλέψεις του νόμου.
δ) Την αναγνώριση του δικαιώματος για επιδότηση εργαζομένων από χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
ε) Την αναγνώριση του δικαιώματος για επιδότηση εργαζομένων από τρίτες χώρες, εφόσον υπάρχουν προς τούτο σχετικές διακρατικές συμφωνίες.
στ) Την ενημέρωση του Τμήματος Εργατικού Δυναμικού της Περιφερειακής Διεύθυνσης για όλες τις ανωτέρω κατηγορίες επιδοτούμενων.
ζ) Την αναγγελία του Ο.Α.Ε.Δ. ως δανειστή επιχειρήσεων που πτωχεύουν ή τίθενται υπό καθεστώς εκκαθάρισης για τις παροχές που έχει καταβάλει σε μισθωτούς λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη.
η) Την παρακολούθηση των ιστορικών στοιχείων όλων των παροχών τις οποίες επιμελείται, καθώς και την
τήρηση όλων των λογαριασμών της.
θ) Την τήρηση ατομικών φακέλων των επιδοτούμενων και μητρώου ασφαλισμένων.
θα) Την παραλαβή των αιτήσεων θεραπείας – ενστάσεων των ενδιαφερομένων και την προώθησή τους στα αρμόδια όργανα για την έκδοση σχετικών αποφάσεων.

Το Γραφείο Υποστήριξης
α) Επιμελείται όλων των θεμάτων που αφορούν το προσωπικό της Υπηρεσίας.
β) Παρακολουθεί την κανονική προσέλευση και αποχώρηση όλων των υπαλλήλων.
γ) Μεριμνά για τον έγκαιρο εφοδιασμό του αναγκαίου εξοπλισμού, έντυπου υλικού κ.λ.π.
δ) Επιμελείται της ασφάλειας, συντήρησης και καθαριότητας του κτηρίου της Υπηρεσίας, καθώς και της
συντήρησης και καλής λειτουργίας των πάσης φύσεως εγκαταστάσεών του.
ε) Καταγράφει τις ελλείψεις και δυσλειτουργίες και εισηγείται στην Κεντρική Υπηρεσία – Διοίκηση τις αναγκαίες βελτιώσεις του Κ.Π.Α. σε θέματα οργάνωσης και λειτουργίας. Καταγράφει τις ανάγκες επιμόρφωσης του προσωπικού του και ενημερώνει σχετικά την Κεντρική Υπηρεσία – Διοίκηση.
στ) Επιμελείται μέτρων δημοσιότητας των εν γένει ενεργειών και δραστηριοτήτων του σε τοπικό επίπεδο.
ζ) Τηρεί τη σφραγίδα, τα πρωτόκολλα κοινής και εμπιστευτικής αλληλογραφίας, καθώς και το αρχείο της
Υπηρεσίας.
η) Μεριμνά για την παραλαβή, αποσφράγιση και διανομή της εισερχόμενης αλληλογραφίας, καθώς και
για τη δακτυλογράφηση, παραβολή και αποστολή των εξερχόμενων εγγράφων.
θ) Τηρεί το βιβλίο διαχείρισης των ταχυδρομικών τελών απλής και συστημένης αλληλογραφίας.
ι) Φροντίζει για τη διεκπεραίωση οικονομικών θεμάτων και την τήρηση βιβλίων, εντύπων και παραστατικών σχετικά με τις παροχές και δαπάνες της Υπηρεσίας, τη διαχείριση και τη φύλαξή τους.
ια) Τηρεί τα οικονομικά των προγραμμάτων απασχόλησης.
ιβ) Υποβάλλει κατά μήνα στην Περιφερειακή Διεύθυνση τα πρωτότυπα των εκδοθέντων παραστατικών τα οποία συνοδεύονται από τα σχετικά δικαιολογητικά.
κ) Διαχειρίζεται και διαφυλάσσει το πάσης φύσεως υλικό.
λ) Παρακολουθεί σε στατιστικούς πίνακες όλα τα δεδομένα της μηνιαίας και ετήσιας λειτουργίας της και συντάσσει περιοδικές εκθέσεις για την αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεών του στην αγορά εργασίας, σε τοπικό επίπεδο και τις υποβάλλει στην Κεντρική Υπηρεσία – Διοίκηση.

Οι Υπηρεσίες και τα ΚΠΑ που συγχωνεύονται

1 Τ.Υ. 25ης ΜΑΡΤΙΟΥ και Κ.Π.Α.25ης ΜΑΡΤΙΟΥ σε Κ.Π.Α.2 25ης ΜΑΡΤΙΟΥ
2 Τ.Υ. ΑΓ.ΝΙΚΟΛΑΟΥ και Κ.Π.Α.ΑΓ.ΝΙΚΟΛΑΟΥ σε Κ.Π.Α.2 ΑΓ.ΝΙΚΟΛΑΟΥ
3 Τ.Υ. ΑΙΓΑΛΕΩ και Κ.Π.Α. ΑΙΓΑΛΕΩ σε Κ.Π.Α.2 ΑΙΓΑΛΕΩ
4 Τ.Υ. ΑΙΓΙΟΥ και Κ.Π.Α.ΑΙΓΙΟΥ σε Κ.Π.Α.2 ΑΙΓΙΟΥ
5 Τ.Υ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ και Κ.Π.Α ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ σε Κ.Π.Α.2 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ
6 Τ.Υ. ΑΛΙΚΑΡΝΑΣΣΟΥ και Κ.Π.Α. ΑΛΙΚΑΡΝΑΣΣΟΥ σε Κ.Π.Α.2 ΑΛΙΚΑΡΝΑΣΣΟΥ
7 Τ.Υ. ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ και Κ.Π.Α.ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ σε Κ.Π.Α.2 ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ
8 Τ.Υ. ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ και Κ.Π.Α. ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ σε Κ.Π.Α.2 ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ
9 Τ.Υ. ΑΡΤΑΣ και Κ.Π.Α. ΑΡΤΑΣ σε Κ.Π.Α 2 ΑΡΤΑΣ
10 Τ.Υ. ΑΧΑΡΝΩΝ και Κ.Π.Α. ΑΧΑΡΝΩΝ σε Κ.Π.Α 2 ΑΧΑΡΝΩΝ
11 Τ.Υ. ΒΕΡΟΙΑΣ και Κ.Π.Α. ΒΕΡΟΙΑΣ σε Κ.Π.Α.2 ΒΕΡΟΙΑΣ
12 Τ.Υ. ΓΛΥΦΑΔΑΣ και Κ.Π.Α. ΓΛΥΦΑΔΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΓΛΥΦΑΔΑΣ
13 Τ.Υ.ΓΡΕΒΕΝΩΝ και Κ.Π.Α. ΓΡΕΒΕΝΩΝ σε Κ.Π.Α. 2 ΓΡΕΒΕΝΩΝ
14 Τ.Υ. ΔΑΦΝΗΣ και Κ.Π.Α. ΔΑΦΝΗΣ σε Κ.Π.Α.2 ΔΑΦΝΗΣ
15 Τ.Υ. ΔΡΑΜΑΣ και Κ.Π.Α. ΔΡΑΜΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΔΡΑΜΑΣ
16 Τ.Υ. ΕΔΕΣΣΑΣ και Κ.Π.Α. ΕΔΕΣΣΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΕΔΕΣΣΑΣ
17 Τ.Υ. ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ και Κ.Π.Α. ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ
18 Τ.Υ. ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ και Κ.Π.Α. ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ
19 Τ.Υ. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ και Κ.Π.Α. ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ σε Κ.Π.Α.2 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
20 Τ.Υ. ΘΗΒΩΝ και Κ.Π.Α. ΘΗΒΩΝ σε Κ.Π.Α 2 ΘΗΒΩΝ
21 Τ.Υ. ΙΛΙΟΥ και Κ.Π.Α. ΙΛΙΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΙΛΙΟΥ
22 Τ.Υ. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ και Κ.Π.Α. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ σε Κ.Π.Α. 2 ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
23 Τ.Υ. ΩΝΙΑΣ ΘΕΣ/ΚΗΣ και Κ.Π.Α.ΙΩΝΙΑΣ ΘΕΣ/ΚΗΣ σε Κ.Π.Α.2 ΙΩΝΙΑΣ ΘΕΣ/ΚΗΣ
24 Τ.Υ. ΚΑΒΑΛΑΣ και Κ.Π.Α. ΚΑΒΑΛΑΣ σε Κ.Π.Α.2 ΚΑΒΑΛΑΣ
25 Τ.Υ. ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ και Κ.Π.Α. ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
26 Τ.Υ. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ και Κ.Π.Α. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ
27 Τ.Υ. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ και Κ.Π.Α. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ
28 Τ.Υ. ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ και Κ.Π.Α. ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ σε Κ.Π.Α.2 ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ
29 Τ.Υ. ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ και Κ.Π.Α. ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ
30 Τ.Υ. ΚΕΡΚΥΡΑΣ και Κ.Π.Α. ΚΕΡΚΥΡΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΚΕΡΚΥΡΑΣ
31 Τ.Υ. ΚΙΛΚΙΣ και Κ.Π.Α. ΚΙΛΚΙΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΚΙΛΚΙΣ
32 Τ.Υ. ΚΟΖΑΝΗΣ και Κ.Π.Α. ΚΟΖΑΝΗΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΚΟΖΑΝΗΣ
33 Τ.Υ. ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ και Κ.Π.Α. ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ
34 Τ.Υ. ΛΑΜΙΑΣ και Κ.Π.Α ΛΑΜΙΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΛΑΜΙΑΣ
35 Τ.Υ. ΛΑΡΙΣΑΣ και Κ.Π.Α. ΛΑΡΙΣΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΛΑΡΙΣΑΣ
36 Τ.Υ. ΛΑΥΡΙΟΥ και Κ.Π.Α. ΛΑΥΡΙΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΛΑΥΡΙΟΥ
37 Τ.Υ. ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ και Κ.Π.Α. ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ
38 Τ.Υ. ΜΕΓΑΡΩΝ και Κ.Π.Α. ΜΕΓΑΡΩΝ σε Κ.Π.Α. 2 ΜΕΓΑΡΩΝ
39 Τ.Υ. ΜΟΣΧΑΤΟΥ και Κ.Π.Α ΜΟΣΧΑΤΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΜΟΣΧΑΤΟΥ
40 Τ.Υ. ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ και Κ.Π.Α ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ
41 Τ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΘΕΣ/ΚΗΣ και Κ.Π.Α ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΘΕΣ/ΚΗΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΘΕΣ/ΚΗΣ
42 Τ.Υ. ΝΕΟΥ ΚΟΣΜΟΥ και Κ.Π.Α. ΝΕΟΥ ΚΟΣΜΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΝΕΟΥ ΚΟΣΜΟΥ
43 Τ.Υ. ΝΕΩΝ ΜΟΥΔΑΝΙΩΝ και Κ.Π.Α ΝΕΩΝ ΜΟΥΔΑΝΙΩΝ σε Κ.Π.Α. 2 ΝΕΩΝ ΜΟΥΔΑΝΙΩΝ
44 Τ.Υ. ΝΙΚΑΙΑΣ και Κ.Π.Α ΝΙΚΑΙΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΝΙΚΑΙΑΣ
45 Τ.Υ. ΞΑΝΘΗΣ και Κ.Π.Α. ΞΑΝΘΗΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΞΑΝΘΗΣ
46 Τ.Υ. ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ και Κ.Π.Α. ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ
47 Τ.Υ. ΠΑΛΛΗΝΗΣ και Κ.Π.Α. ΠΑΛΛΗΝΗΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΠΑΛΛΗΝΗΣ
48 Τ.Υ. ΠΕΙΡΑΙΑ και Κ.Π.Α ΠΕΙΡΑΙΑ σε Κ.Π.Α. 2 ΠΕΙΡΑΙΑ
49 Τ.Υ. ΠΟΛΥΓΥΡΟΥ και Κ.Π.Α ΠΟΛΥΓΥΡΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΠΟΛΥΓΥΡΟΥ
50 Τ.Υ. ΠΡΕΒΕΖΑΣ και Κ.Π.Α. ΠΡΕΒΕΖΑΣ σε Κ.Π.Α 2 ΠΡΕΒΕΖΑΣ
51 Τ.Υ. ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑΣ και Κ.Π.Α. ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΠΤΟΛΕΜΑΙΔΑΣ
52 Τ.Υ. ΠΥΛΗΣ ΑΞΙΟΥ και Κ.Π.Α. ΠΥΛΗΣ ΑΞΙΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΠΥΛΗΣ ΑΞΙΟΥ
53 Τ.Υ. ΠΥΡΓΟΥ και Κ.Π.Α. ΠΥΡΓΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΠΥΡΓΟΥ
54 Τ.Υ. ΡΕΘΥΜΝΟΥ και Κ.Π.Α. ΡΕΘΥΜΝΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΡΕΘΥΜΝΟΥ
55 Τ.Υ. ΡΟΔΟΥ και Κ.Π.Α. ΡΟΔΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΡΟΔΟΥ
56 Τ.Υ. ΣΠΑΡΤΗΣ και Κ.Π.Α. ΣΠΑΡΤΗΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΣΠΑΡΤΗΣ
57 Τ.Υ. ΣΥΡΟΥ και Κ.Π.Α. ΣΥΡΟΥ σε Κ.Π.Α. 2 ΣΥΡΟΥ
58 Τ.Υ. ΤΟΥΜΠΑΣ και Κ.Π.Α. ΤΟΥΜΠΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΤΟΥΜΠΑΣ
59 Τ.Υ. ΤΡΙΚΑΛΩΝ και Κ.Π.Α. ΤΡΙΚΑΛΩΝ σε Κ.Π.Α. 2 ΤΡΙΚΑΛΩΝ
60 Τ.Υ. ΤΡΙΠΟΛΗΣ και Κ.Π.Α. ΤΡΙΠΟΛΗΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΤΡΙΠΟΛΗΣ
61 Τ.Υ. ΦΛΩΡΙΝΑΣ και Κ.Π.Α ΦΛΩΡΙΝΑΣ σε Κ.Π.Α 2 ΦΛΩΡΙΝΑΣ
62 Τ.Υ. ΧΑΛΚΙΔΑΣ και Κ.Π.Α ΧΑΛΚΙΔΑΣ σε Κ.Π.Α. 2 ΧΑΛΚΙΔΑΣ