Πώς επιλέγεται το εκπαιδευτικό προσωπικό των Σχολών ΟΑΕΔ Αθήνα 11.8.2014, 21:12 Τα κριτήρια και η διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής του με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εκπαιδευτικού προσωπικού των Επαγγελματικών Σχολών (ΕΠΑΣ), των Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ), των Πειραματικών Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΠΣΕΚ) και των Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) του ΟΑΕΔ, καθορίζει απόφαση του υπουργού Εργασίας. Όπως αναφέρεται στην απόφαση, η διαδικασία και ο τρόπος υποβολής, παραλαβής και ελέγχου των δικαιολογητικών των υποψηφίων εκπαιδευτικών για τις εκπαιδευτικές δομές του ΟΑΕΔ καθορίζονται στην εκάστοτε προκήρυξη για την πρόσληψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού. Η επιλογή του εκπαιδευτικού προσωπικού γίνεται με βάσει τα ειδικά προσόντα του, όπως προπτυχιακές, μεταπτυχιακές και παιδαγωγικές σπουδές, γνώση ξένων γλωσσών, εκπαιδευτική εμπειρία κ.λπ. Για τους εμπειροτέχνες λαμβάνονται υπόψη η εργασιακή και διδακτική εμπειρία. * Κατεβάστε την απόφαση.                  Επιστροφή  Κορυφή σελίδας

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η με οποιονδήποτε τρόπο αναδημοσίευση, αναπαραγωγή, κατά παράφραση ή διασκευή απόδοση του περιεχομένου της εφημερίδας, χωρίς την γραπτή άδεια του εκδότη. Κάθε δημόσια αναφορά στο περιεχόμενο της συνεπάγεται και αναφορά του ονόματός της, όπως η δημοσιογραφική δεοντολογία επιτάσσει.