Αθήνα 6.9.2006, 08:23
Δεν πρόλαβε καλά καλά να απαλλαγεί από το ΑΣΕΠ και τους ελέγχους του ο πάλαι ποτέ κρατικός όμιλος «Ελληνικά Πετρέλαια Α.Ε.» και αποκάλυψε τον "ευέλικτο" τρόπο που θα διενεργεί στο εξής τις προσλήψεις προσωπικού: με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών και συμβάσεις ετήσιας διάρκειας, με δυνατότητα ανανέωσης για έναν ακόμη χρόνο.

Εκείνο όμως που προκαλεί αλγεινότατη εντύπωση είναι η απαίτηση από τους υποψηφίους να καταθέτουν το βιογραφικό τους μαζί με μια πρόσφατη φωτογραφία τους, λες και πρόκειται για διαγωνισμό καλλιστείων. Εκτός κι αν ο τρόπος επιλογής, που δεν αναγράφεται στις ανακοινώσεις που δημοσιοποιεί η εταιρεία δια του Τύπου, περιλαμβάνει και πρωτοποριακή εξέταση από… φυσιογνωμιστή. Γιατί αδυνατεί κανείς να φανταστεί ότι μια τόσο σοβαρή εταιρεία ασπάζεται πλέον τον ιδιότυπο εργασιακό ρατσισμό και αναζητεί "ευπαρουσίαστο" μηχανικό ταμιευτήρων πετρελαίου.

Το ότι θα έριχνε τους νέους εργαζόμενους στην... ευαλφάλεια, ήταν αναμενόμενο.