Αθήνα 16.7.2008, 18:13
Με απόφαση των υπουργών Εσωτερικών και Εθνικής Άμυνας, εκτός ΑΣΕΠ τίθενται 55 θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, οι οποίες θα καλυφθούν από επιτροπή που θα συστήσει το ίδιο και με διαδικασία επιλογής που προβλέπει και τη διενέργεια προσωπικής συνέντευξης.

Το ερώτημα που προκύπτει και σε αυτήν την περίπτωση προσλήψεων είναι γιατί εξαιρούνται από το ΑΣΕΠ (και εδώ του επιφυλάσσουν διακοσμητικό ρόλο), τη στιγμή μάλιστα που το τελευταίο ακολουθεί συγκεκριμένη διαδικασία για την επιλογή του ειδικού επιστημονικού προσωπικού, η οποία περιλαμβάνει και τη διενέργεια προσωπικής συνέντευξης (δέκα χρόνια κάνει συνεντεύξεις το ΑΣΕΠ, χωρίς κανένα παρατράγουδο).

Οι 55 θέσεις κατανέμονται στο Γραφείο του υπουργού Εθνικής Άμυνας και στις Γενικές Διευθύνσεις Οικονομικού Σχεδιασμού και Υποστήριξης (ΓΔΟΣΥ), Αμυντικών Εξοπλισμών και Επενδύσεων (ΓΔΑΕΕ), Πολιτικής Εθνικής Άμυνας και Διεθνών Σχέσεων (ΓΔΠΕΑΔΣ).

Η πλήρωση των θέσεων προκηρύσσεται με απόφαση του υπουργού Εθνικής Άμυνας και περιλαμβάνει:
α) τον αριθμό κάθε φορά των θέσεων κατά γνωστικό αντικείμενο ειδίκευσης
β) τα προσόντα διορισμού,
γ) τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που υποβάλλονται από τους υποψηφίους και διοριστέους και
δ) την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων και των δικαιολογητικών.

Η προκήρυξη δημοσιεύεται σε δύο ημερήσιες εφημερίδες της Αθήνας, δεκαπέντε τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία έναρξης της διεξαγωγής της σχετικής διαδικασίας επιλογής.

Για την πλήρωση θέσεων οι υποψήφιοι απαιτείται να διαθέτουν:
- τους οριζόμενους στην προκήρυξη για κάθε προκηρυσσόμενη ειδικότητα τίτλους σπουδών - επιστημονικές εξειδικεύσεις (βασικός τίτλος και επιστημονική εξειδίκευση, που αποδεικνύεται με διδακτορικό δίπλωμα ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών ή αντίστοιχη εμπειρία με δημοσίευση - επιστημονική ανακοίνωση σε θέμα σχετικό με το περιεχόμενο της θέσης),
- το απαιτούμενο στην προκήρυξη επίπεδο γνώσης ξένων γλωσσών, κατά προτίμηση της Αγγλικής ή Γαλλικής ή Γερμανικής ή Ιταλικής ή Ισπανικής, ως συνεκτιμώμενο στοιχείο για την αξιολόγηση των υποψηφίων για κάθε θέση,
- εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης.

Τα γνωστικά αντικείμενα εξειδίκευσης των θέσεων, όπως και ο αριθμός από το σύνολο των θέσεων, καθορίζονται κάθε φορά αναλυτικά με απόφαση του
υπουργού Εθνικής Άμυνας και καλύπτουν τις ακόλουθες θεματικές περιοχές, που συναρτώνται άμεσα με τη λειτουργία των Γενικών Διευθύνσεων και του Γραφείου του υπουργού στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας.
I. Δημόσιο διεθνές δίκαιο - δημόσιο δίκαιο
II. Διεθνές εμπορικό δίκαιο - εμπορικό δίκαιο
III. Κοινοτικό δίκαιο - δίκαιο ανταγωνισμού - δίκαιο
πνευματικής και βιομηχανικής ιδιοκτησίας
IV. Αστικό δίκαιο - δίκαιο συμβάσεων
V. Δημόσια διοίκηση - διοίκηση επιχειρήσεων
VI. Διαχείριση πόρων και κοινοτικών κονδυλίων
VII. Οικονομικά
VIII. Θετικές Επιστήμες
IX. Υποδομές, Έργα
X. Κοινωνικές και πολιτικές επιστήμες
XI. Φιλοσοφικές, ιστορικές και παιδαγωγικές επιστήμες
XII. Έρευνα - Πληροφορική και νέες τεχνολογίες
XIII. Διεθνείς σχέσεις
XIV. Θέματα εθνικής ασφάλειας και αμυντικής πολιτικής
XV. Πολιτική ανάλυση - Μεθοδολογία και Ανάλυση Δημόσιας Πολιτικής
XVI. Επικοινωνία και ΜΜΕ
XVII. Θέματα προστασίας περιβάλλοντος και αειφόρου ανάπτυξης.

Τα απαιτούμενα προσόντα είναι τα εξής: πτυχίο και διδακτορικό και εμπειρία 48 μηνών στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης, ή μεταπτυχιακό και εμπειρία 24 μηνών και πρόσθετη εμπειρία 48 μηνών, ή αντίστοιχη εμπειρία 48 μηνών και πρόσθετη εμπειρία 48 μηνών με μια τουλάχιστον δημοσίευση – επιστημονική ανακοίνωση σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης, καθώς και πολύ καλή γνώση μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας ή πτυχίο και διδακτορικό και εμπειρία 36 μηνών στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης ή μεταπτυχιακό και εμπειρία 24 μηνών και πρόσθετη εμπειρία 36 μηνών ή αντίστοιχη εμπειρία 48 μηνών και πρόσθετη εμπειρία 36 μηνών με μια τουλάχιστον δημοσίευση - επιστημονική ανακοίνωση σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης, καθώς και πολύ καλή γνώση μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας ή πτυχίο και μεταπτυχιακό και αντίστοιχη εμπειρία είκοσι 24 μηνών στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης, ή αντίστοιχη εμπειρία 48 μηνών με μια τουλάχιστον δημοσίευση - επιστημονική ανακοίνωση σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης, καθώς και πολύ καλή γνώση μιας τουλάχιστον ξένης γλώσσας.

Για την αξιολόγηση των υποψηφίων συγκροτείται με απόφαση του υπουργού τριμελής επιτροπή επιλογής, στην οποία δύναται να συμμετέχουν πανεπιστημιακοί, υπηρεσιακά στελέχη του ΥΠΕΘΑ, καθώς και λειτουργοί ή υπάλληλοι του δημόσιου τομέα, ή και ιδιώτες ειδικοί επιστήμονες, που λόγω των γνώσεων ή της εμπειρίας τους έχουν την ικανότητα να αξιολογούν τη συνολική προσωπικότητα του υποψηφίου. Με την ίδια απόφαση ορίζονται μέχρι δύο υπάλληλοι του κλάδου Διοικητικής και Γραμματειακής Υποστήριξης ή Διοικητικών Γραμματέων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας ως υπεύθυνοι για τη γραμματειακή και οργανωτική υποστήριξη του έργου της Επιτροπής Επιλογής.

Η επιτροπή επιλογής του ειδικού επιστημονικού προσωπικού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας αξιολογεί τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υποψηφίων και τη συνάφεια του γνωστικού αντικειμένου προς την προκηρυσσόμενη θέση, καθώς και τα ειδικότερα προσόντα διορισμού που τίθενται από την προκήρυξη για την πλήρωση των εν λόγω θέσεων.

Η επιτροπή επιλογής έχει την ευθύνη διενέργειας της ατομικής συνέντευξης των υποψηφίων. Με αιτιολογημένη απόφασή της κρίνει και καθορίζει τη σειρά προτεραιότητας στους πίνακες κατάταξης με βάση τους τίτλους σπουδών, βασικούς και μεταπτυχιακούς, τη γνώση ξένων γλωσσών, την εμπειρία (κατεξοχήν ως αν έχει αποκτηθεί σε ανάλογη θέση, τουτέστιν σε θέση που προσιδιάζει στη σημερινή οργανωτική μορφή του Υπουργείου), τις επιστημονικές εργασίες και άλλες συναφείς δραστηριότητες των υποψηφίων, όπως η συμμετοχή σε ερευνητικά προγράμματα, καθώς και το πόρισμα που αποκομίζει από την ατομική συνέντευξη, την οποία πραγματοποιεί με καθένα από αυτούς.

Η εκτίμηση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, μέσω της συνέντευξης, αποσκοπεί στη διακρίβωση και αξιολόγηση της εν γένει καταλληλότητας του υποψηφίου να ανταποκρίνεται στα καθήκοντα της συγκεκριμένης θέσης, λαμβανομένης της ιδιαιτερότητας την οποία περικλείει, καθώς άπτεται θεμάτων της εθνικής άμυνας και ασφάλειας της χώρας.

Η διαδικασία αυτή τηρείται κατά την κρίση της επιτροπής είτε ενιαίως, είτε κατά στάδια κατά τα οποία γίνεται διαδοχική εκτίμηση των προσόντων των υποψηφίων, αποκλειομένων εκείνων από αυτούς που δεν πληρούν τα κριτήρια των επόμενων σταδίων.

Η ειδική επιτροπή επιλογής με βάση τις αξιολογήσεις συντάσσει τους ακόλουθους πίνακες:
α) προσληπτέων και αναπληρωματικών,
β) κληθέντων σε συνέντευξη, αλλά μη επιλεγέντων,
γ) αποκλειομένων κατά το στάδιο της προεπιλογής και μη κληθέντων σε συνέντευξη και
δ) αποκλειομένων της αξιολόγησης για τυπικούς λόγους.

Ακολούθως υποβάλλει τα πρακτικά, τους πίνακες α, β, γ και δ καθώς και τα λοιπά στοιχεία στο ΑΣΕΠ.

Η επιτροπή επιλογής επιλέγει με αιτιολογημένη απόφασή της μεταξύ των υποψηφίων που περιλαμβάνονται στον πίνακα προσληπτέων και αναπληρωματικών εκείνους οι οποίοι διαθέτουν κατά την κρίση της την ευρύτερη δυνατή εμπειρία και γνώση που απαιτείται για τη θέση για την οποία προορίζονται. Οι πίνακες προσληπτέων και αναπληρωματικών αναρτώνται στο Γραφείο Ενημέρωσης του Κοινού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας στην Αθήνα. Ταυτόχρονα, αναρτώνται και οι λοιποί πίνακες. Κατά του πίνακα προσληπτέων και των λοιπών αναρτημένων πινάκων επιτρέπεται η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα ημερών, που αρχίζει από την επόμενη ημέρα της κατά τα άνω τελευταίας ανάρτησής της. Η ένσταση επιτρέπεται για λόγους νομιμότητας και όχι για την ουσιαστική εκτίμηση της επιτροπής. Η άσκηση της ένστασης γίνεται με κατάθεσή της απευθείας στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Στην ένσταση πρέπει να επισυνάπτεται και αποδεικτικό καταβολής παραβόλου σαράντα ευρώ (40 ευρώ) που εκδίδεται από Δημόσιο Ταμείο, άλλως η ένσταση δεν εξετάζεται. Η ολομέλεια της επιτροπής επιλογής εξετάζει τις υποβληθείσες ενστάσεις εντός δέκα ημερών. Μετά την εξέταση των ενστάσεων, καταρτίζεται ο τελικός πίνακας προσληπτέων και αναπληρωματικών. Οι πίνακες, το πρακτικό ανάρτησης και όλα τα λοιπά στοιχεία αποστέλλονται στο ΑΣΕΠ για έλεγχο νομιμότητας της διαδικασίας και των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Εάν η προθεσμία των δέκα ημερών παρέλθει άπρακτη και δεν έχει καταστεί δυνατή η επικύρωση (μερική ή ολική) των πινάκων, τεκμαίρεται η σύμφωνη γνώμη του ΑΣΕΠ και το υπουργείο Εθνικής Άμυνας προβαίνει στην πρόσληψη των επιλεγέντων. Μετά την επικύρωση του πίνακα προσληπτέων και αναπληρωματικών, το υπουργείο Εθνικής Άμυνας τον αποστέλλει για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Σε περίπτωση μη αποδοχής ή κωλύματος διορισμού, τη θέση καταλαμβάνει ο πρώτος αναπληρωματικός. Το ίδιο ισχύει και σε περίπτωση παραίτησης υποψηφίου εντός εξαμήνου από το διορισμό του.

Αιτήσεις
Η συλλογή των απαραίτητων δικαιολογητικών των συμμετεχόντων στη διαδικασία πρόσληψης διενεργείται από τη γραμματεία της επιτροπής επιλογής του ειδικού επιστημονικού προσωπικού του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, όπου αποστέλλονται η αίτηση συμμετοχής - ειδικό έντυπο και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, σύμφωνα με την προκήρυξη του υπουργείου Εθνικής Άμυνας.

Μετάταξη
Το ειδικό επιστημονικό προσωπικό μπορεί, ύστερα από απόφαση του υπουργού Εθνικής Άμυνας, να μετατίθεται ή να αποσπάται, κατ’ εξαίρεση των διατάξεων που εφαρμόζονται στο μόνιμο πολιτικό προσωπικό, σε θέσεις στο εξωτερικό, ως εξειδικευμένη επιστημονική υποστήριξη των υπηρεσιών του υπουργείου Εθνικής Άμυνας στις ελληνικές πρεσβείες και λοιπές θέσεις του εξωτερικού. Επίσης, μπορεί να αποσπάται σε θέσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Με σχετικές ρυθμίσεις επιτρέπεται η εισαγωγή του εν λόγω ειδικού επιστημονικού προσωπικού στη Σχολή Εθνικής Άμυνας (ΣΕΘΑ), με τους όρους που διέπουν τους σπουδαστές που προέρχονται από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα.