Αθήνα 28.8.2009, 13:52
Διετή ισχύ των πινάκων των διοριστέων στις Νομαρχίες, μοριοδότηση λόγω εντοπιότητας και οκταετή υποχρεωτική παραμονή των διορισθέντων στις θέσεις που διορίσθηκαν, ζητάει με επιστολή του προς τον υπουργό Εσωτερικών Προκόπη Παυλόπουλο ο πρόεδρος της Ένωσης Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων Ελλάδος (ΕΝΑΕ) Δημήτρης Δράκος.

Πρόκειται για τρία μέτρα που δεν προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία και που μάλλον είναι αδύνατον να εφαρμοσθούν, καθώς αλλοιώνουν τον χαρακτήρα του συστήματος προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ και αντίκεινται στη ελεύθερη βούληση των πολιτών.

Τα αιτήματα του προέδρου της ΕΝΑΕ υποβλήθηκαν έπειτα από την διαπίστωση ότι στην τελευταία προκήρυξη του ΑΣΕΠ για πλήρωση θέσεων στις Νομαρχίες παρατηρήθηκε το φαινόμενο αρκετοί υποψήφιοι να μην αποδέχονται τις θέσεις τους και άλλοι να παραιτούνται, με αποτέλεσμα πολλές θέσεις να παραμένουν κενές. Σύμπτωμα που είναι σύνηθες στις προσλήψεις και ιδιαίτερα σε αυτές των νοσοκομείων.

Συγκεκριμένα ο κ. Δράκος ζητάει:
* Να παραταθεί η χρονική ισχύς των πινάκων διοριστέων του ΑΣΕΠ τουλάχιστον για δύο έτη, ώστε να υπάρχει επαρκής χρόνος να καλυφθούν όλες οι προκηρυχθείσες θέσεις και να μη χαθεί καμιά από αυτές για τις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις.
* Να επεκταθεί το μέτρο της μοριοδότησης της εντοπιότητας υποψηφίων υπαλλήλων ΟΤΑ α’ βαθμού (σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 19 του Ν. 3731/2008) και στους υπαλλήλους των ΟΤΑ β’ βαθμού.
* Να υπάρξει ρύθμιση ώστε όσοι αποδέχονται το διορισμό τους να υπηρετούν τουλάχιστον οκτώ έτη στην υπηρεσία όπου διορίστηκαν.

Σχετικά με τους πρόσφατους διορισμούς, ο κ. Δράκος αναφέρει στην επιστολή του: "Παρατηρήθηκε ότι τα ίδια πρόσωπα να έχουν υποβάλλει αιτήσεις υποψηφιότητας σε δύο ή και περισσότερες Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις της χώρας. Εξαιτίας δε αυτού του αποτελέσματος, παρατηρείται το φαινόμενο, σε πολλές Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις, ο αριθμός των προσώπων που αποδέχονται το διορισμό τους και αναλαμβάνουν υπηρεσία να είναι μικρότερος από τον αριθμό των κληθέντων, αφού τα εν λόγω άτομα αναμένουν να διοριστούν σε άλλους ΟΤΑ Β’ βαθμού είτε σε Δήμους είτε σε άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες. Ακόμη, παρατηρούμε ότι αρκετοί υπάλληλοι που αναλαμβάνουν υπηρεσία σε Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις, παραιτούνται σε σύντομο χρονικό διάστημα επιλέγοντας να αποδεχθούν διορισμό σε άλλες υπηρεσίες που βρίσκονται εγγύτερα στον τόπο καταγωγής τους ή προσφέρουν καλύτερες αποδοχές".

Και η επιστολή καταλήγει: "Για τους παραπάνω λόγους φρονούμε ότι, προκειμένου οι Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις να μπορούν να καλύπτουν τις υπηρεσιακές τους ανάγκες και να κάνουν σωστό προγραμματισμό προσλήψεων, να ληφθούν σύντομα τα προαναφερόμενα νομοθετικά μέτρα και παρακαλούμε για τις ενέργειές σας".